可是在這個問題上，他絕對不能和剛才議案上，就這樣聽之任之。
前些時日，老領導項儒親自來電，言語間的意思很明確，務必讓李仕山走上保康市常務副市長位置。
周恆祥很清楚，項儒絕對不會為某個人跑要，這必然就是上面的意思。
如今李仕山要被調離保康，自己必須做出作，至要把這事緩一緩，至不能這麼快就上常委會。
周恆祥立刻提出反對意見：“商務廳固然重要，但李仕山同志的優勢在基層，在地方治理。”
“讓他去商務廳，是揚短避長。我認為，留在保康，才能最大限度發揮他懂經濟、善抓專案的特長。”
此時，顧常青不便再直接表態。
王正則笑著接過話頭，“恆祥省長，剛才書記不是說了嘛，年輕幹部要多流，多鍛鍊。
“總在一個地方，容易形思維定式，對幹部長不利，對地方發展，也未必是好事啊。”
周恆祥的話被堵了回去，讓他的臉有些難看。
會議室的空氣，瞬間變得有些凝滯。
周恆祥正道：“正則書記，幹部流鍛鍊的原則我當然贊同。”
“但到李仕山同志，況特殊。谷山縣的經濟發展正在關鍵時期，很多專案、很多規劃都是他一手推的......”
王正則似乎早有準備，不不慢地端起茶杯抿了一口，才回應道：“恆祥省長才之心，我們都理解。但正因為李仕山同志優秀，所以才要多流，這是重用......”
“省商務廳副廳長的崗位，面向全省，視野更開闊，挑戰也不同，正是鍛鍊他宏觀管理能力的好機會。”
兩人你一言我一語，看似都在就事論事，討論幹部培養和地方發展，但話語間的機鋒，坐在主位的顧常青聽得明明白白。
周恆祥是想不惜代價保住李仕山在保康的位置，而王正則則堅定地執行著與自己達的默契，要將李仕山調離。
拉扯了幾個回合，誰也無法說服誰。
顧常青見火候差不多了，輕輕咳嗽一聲，打斷了這場沒有結果的辯論。
“好了，李仕山同志的安排，關係到幹部隊伍建設，也關係到地方發展，確實需要慎重。”
“這樣吧，先由組織部牽頭，據李仕山同志的況和全省幹部隊伍的實際，綜合考慮，擬定幾個合適的任職方案，包括留在保康和平級流到省直部門或其他地市的選項，到時候一併拿到常委會上討論決定。”
他這話，看似公允，給了一個“留在保康”的選項作為緩衝，但周恆祥心裡跟明鏡似的。
書記和副書記都同意的人事議案，組織部敢有意見嗎？
但這也是自己能爭取到唯一的緩衝時間了。
會議一結束，相關容就已經傳到了所有該知道的人耳朵裡。
省委黨校，林蔭道上。
李仕山剛結束下午的課程，正著難得的清閒漫步，手機就響了起來。
“仕山，省委剛開完三人小組會……”電話那頭，袁學民的聲音得有些低，言簡意賅地將三人小組會上的討論，特別是顧常青的態度和周、王二人的拉扯，清晰地複述了一遍。
