李仕山也給出了主基調，那就是寧缺毋濫。
過這次遴選，一定要把工作能力、責任心雙強的幹部選拔出來。
至於那些不合格的人員，全部安排駐村去扶貧。
李仕山後期還計劃實行一種態的崗機制。
鎮裡的幹部考核不達標就下放去村裡扶貧。
村裡扶貧的幹部，如果幹出績，經過評比擇優返回鎮裡。
這樣一來就能形良迴圈，正面引導。
這一波的機構改革給了李清波作為總負責，姜浩欣協助。
姜浩欣早就有這樣的心理準備，沒有什麼表變化。
至於李清波也只能臉上泛起了一抹苦。
他現在的定位就是幹這種得罪人的活兒。
李仕山給出了一個月的期限，所有部門必須按時完重組。
如此短的時間，這讓負責的副鎮長們都不由得皺了皺眉頭。
李仕山看到眾人的表，立馬就丟擲甜頭。
“同志們，這一次咱們鎮的機構改革是一次創新，也是一個契機。縣委高度重視我們的這次改革。”
“為此，縣長已經去市裡向魯俊敏書記進行專題彙報。”
“現在只要我們以最快的速度完機構重組，做出績，那我們就能早一點將經驗總結提到魯書記面前。”
“到時候，在座負責的同志們的名字都會出現在報告中，你們也將會被領導記住。”
“說得再遠一點，只要績足夠出，我向大家保證，省裡的領導都會認識我們。”
李仕山的這番話讓皺著眉頭的副鎮長們臉一下就舒展開了，甚至開始激起來。
他們是知道李仕山從來沒有說過假話，不想其他領導就知道畫餅。
那他說有就一定有。
這個時候，其他幾個沒有分管科室的黨委委員們，看著那些副鎮長們，眼神里滿是羨慕。
這一次會議可以說是開得相當完，幾個分管的副鎮長們以最大的熱投到了工作中去。
就在機構改革的第二階段，如火如荼地開展的時候，樺櫟鎮道路改造工程的招標工作也順利完了。
中標單位是漢南省第二通工程公司。
這是一家在省排得上號的國有企業。
李仕山看過他們的資料，對這家公司還是很滿意的。
。的證保有是量質程工碼起最，活幹企國
。事大件一是可說來裡鎮於對工開程工造改路道
。式儀工開的大盛場一了備籌心山仕李
。力活與慶喜分幾了添增刻時的嚴莊這為，揚輕風隨旗彩的斕斑彩五，場現式儀工開的大盛在
。一劃齊整伍隊工施，下臺席主
。服作工的誌標目醒司公程工通二第省南漢有製印一統著，帽全安著戴佩格嚴都人工位每
。”軍鐵設建“的良業專、素有練訓支一如宛伍隊工施支這，去遠遠
。導領委縣位七，翰伯張、淵垂溫、章繼商、致奇俞、焱孫、祥智熊、川博唐著站別分，上臺席主
。的份一獨是也中史歷縣嵐黃在，說來程工造改路道的鎮個一於對格規的樣這
。宇方，人責負方工施的案專個這是還的驚震為最，中人些這在
