學習階段在一種微妙的氣氛中開始了。
每日室學習，了照妖鏡。
經濟發展局裡，局長親自領學，結合招商案例剖析條款，年輕幹部搶著發言。
隔壁的某管理中心，負責人照著材料唸了十分鐘，拍照存檔，便宣佈散會，底下人如蒙大赦，一鬨而散。
那本厚重教材，在有些人案頭被翻得卷邊，在更多人那裡，只是積灰的鎮紙。
第一次週六集中培訓在大禮堂舉行，黑坐滿了人。
李仕山的員依舊言簡意賅，沒一句廢話。
“開發區不養閒人，更不養庸人。這次學習是照鏡子，也是量尺子。鏡子髒了要，尺子短了要換。”
沈朗的講話同樣力道十足，他環視全場，語氣卻更迫。
“這只是一個開始。以後，學習、考核、淘汰，會為常態。跟不上節奏的，開發區這趟高速列車，不會等人。”
這次培訓，是邀請南方沿海經濟發達城市的幹部來進行授課，傳授的可都是最先進的政務經驗。
雖說臺上的老師講的彩，可是臺下的“學生”表現卻各不相同。
認真記筆記的有之，刷手機、理“私人事務”的亦有之。
尤其後排一些年紀較大、職務也不低的幹部，聽得呵欠連天，頭接耳，甚至有人藉著上廁所的名義，一去半天不回。
李仕山全程看在眼裡，卻沒有任何表示。
培訓完的第二天，也就是週日就進行考試。
考試通知再次強調了紀律，全程影片監控，每個考場配備六名由紀工委和組織人事調的幹監考，發現作弊一律按規嚴。
考場設在管委會的五個會議室，桌椅拉開距離，氣氛肅殺。
監考人員提前場，檢查座位，除錯監控。
參考人員憑工作證場，監考人員仔細核對份，杜絕替考的可能，手機等電子裝置也必須上。
這樣的氣氛下，許多久經沙場的“老機關”竟也到了久違的張。
上午九點整，考試開始。
題目一共有五十道之多，有選擇，有填空，難度也是先易後難，只要認真聽課學習，想要及格並不是難事。
只不過想要拿到高分也不容易，最後兩道大題想要做對，那是要下一番苦功夫的。
會場裡只剩下筆尖劃過紙張的沙沙聲，以及偶爾的輕聲咳嗽。
當考試時間過半之後，
坐在中間偏後區域的幾位幹部的僥倖心理開始滋生。
他們是開發區建設初期就在的老人，如今多在副調研員或一些相對清閒的二級部門擔任非領導職務，平均年齡超過五十五歲。
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