對於剛剛開始組建的專區管委會來說，安保人員的選拔工作可能算是頭等大事之一，但使團手頭還有許多亟待理的工作，這種事本來只需一點時間聽下況彙報就行，不必親自出席。
可符國慶和張雛為求萬全，特地邀請了石武等人參與現場稽核，以此來表明專區管委會的認真態度。石武等人推辭不過，也只能來走個過場了。
人員登記和檢查基本就是照搬了海漢徵兵的標準流程，再適當放寬了一部分要求。比如應徵人員的籍貫問題，考慮到本地的海漢人數量有限，就沒有作出規定，只要家清白，朝鮮人也同樣可以選。
此外由於參選人員都是由商會員部推薦，基數本來就比較小，所以對素質的要求也同樣沒有徵兵那麼高，只要無明顯殘疾、病患在，便可順利過關。
“照此標準，那今天來參選的人豈不是都能選？”石武聽完張雛的彙報，微微有些不滿：“按照你們規劃的安保編制，首批招一百二十人，那豈不是部推薦就直接把名額佔滿了？”
張雛小心翼翼地辯解道：“如果推薦的人條件合格，其實也未嘗不是一件好事，都是自己人，今後用起來也能順手一些。”
石武搖頭道：“讓你們留出一部分名額對外公開招募，目的是什麼？是要把專區立安保力量這件事公諸於眾，是要讓所有人知道，今後專區的治安事務不再由地方府管轄。你們悄無聲息地過部推薦就把人招滿了，那這事就算宣傳出去，也很難起到應有的效果，你明白嗎？”
張雛連忙低頭應道：“小人愚鈍，多謝大人指點迷津。”
石武拿不準這張雛究竟是有意裝糊塗，還是真的不懂其中門道。但他也能想到這安保隊伍的人員安排會牽涉到很多人的利益，估計主持此事的張雛也很難把方方面面的關係都理好，沒有就此再繼續為難他。
旁邊符國慶見狀，只好開口為搭檔分擔力：“我看不妨先將今日選之人按條件優劣淘汰一部分，被淘汰者先列為候補人選，若是之後從外界招募的人員不夠，再從候補者中擇優補。”
符國慶給出的這個方案便是兩不得罪的思路，一方面回應石武的要求，騰出名額供之後公開招募使用，另一方面也能對今天這些參選人員背後的推薦者有一個說得過去的代。
石武微微點頭表示認可，於是便按照彙總上來的資料，先行淘汰了一部分個人條件平平的參選人員。這項工作並不需要執行者有多麼出眾的頭腦，首要條件就是好，所以那些在檢中未能得到甲等評價的人，就為了優先淘汰的件。
照此標準刷掉了三分之一的人，才總算是得到石武的認可。事實上他對這個比例仍未完全滿意，只是考慮到培訓過程中應該還會淘汰一部分人，這樣就會有近半名額對外公開招募，應該也能達到預期的效果。
最終過關的六十多號人被集中到一起，排兩列縱隊，接石武等人的面對面檢閱。如果說前面有條件明顯不合格卻想憑關係矇混過關者，到了這裡也肯定會被當場發現。
石武倒揹著手從縱隊中間走過，突然停了下來，側頭向佇列中一名壯漢問道：“什麼名字？”
那壯漢應道：“小人尹大俊。”
石武道：“是朝鮮人？”
壯漢點頭應道：“小人慶尚道大丘府人氏。”
石武出手去在他肩頭輕輕拍了拍道：“不錯！”說罷便繼續往前走了。
尹大俊的壯材在隊伍中很是顯眼，一看就是吃這碗飯的料，所以石武才會停下來，與他談了兩句。
跟在後面的張雛看在眼裡，走到尹大俊邊時也停下了腳步，低聲問道：“你是誰推薦過來的？”
尹大俊應道：“推薦小人的是福滿商棧陳管事。”
張雛一聽，這人居然是自己手下推薦過來的，當即很是滿意地點了點頭：“很好！”
既然石武賞識此人，又恰好是自己手下推薦過來的，張雛自然要將他充分利用起來。
張雛自己也推薦了幾個人，但都是辦事機靈的親信，卻正好沒有這種打手型的人。他準備回頭看看這人的登記資料，如無大的問題，就設法在安保隊裡給他安排一個像樣點的職位。
石武很快就巡視完了選者的佇列，說不上有什麼驚喜，但至也沒什麼歪瓜裂棗的存在。而且這些人都在事前被告知了選拔的目的，也明白自己應徵的工作有一定的風險，能在短短兩三天之選出這麼多條件合格且願意賣命的人員，其實也算是相當不錯的績了。
“石大人，趁熱打鐵，請您給他們講幾句吧？”張雛見流程已經差不多走完了，趕邀請石武訓話。畢竟石武是正經八百的“朝廷命”，講話的權威肯定要比張雛這個商會會長強得多。
石武也沒推辭，讓選者聚攏，然後提高嗓門說道：“釜山的海漢專區設立在即，急需一支可靠的安保隊伍來維持專區的治安，這便是各位今後的差事。有關待遇和工作容，我想各位在應徵時便已獲悉，就不多作說明了，在這裡我要強調的是另一件事。”
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