哎,不過這一時半會兒也實現不了,現在還是得靠手繪。
至於買電腦的事,等下次開會的時候,提個建議用公司公費買一臺,也不是不行。
待羅葉把圖紙弄好後就找來了大哥羅月雲,當然自己老爸和二爺也在。
跟大哥羅月雲講了下設計方案容,設計理念,打算讓羅月雲去跟領導彙報方案。
沒辦法,誰羅葉年齡小呢,本見不得人。
羅葉:我也很苦惱。
羅葉其實曾經考慮過招聘一名建築設計師到自家公司工作,但經過深思慮後還是放棄了這個想法。
因為深知自家公司規模較小,並沒有太多優質且有挑戰的專案能夠提供給這樣的專業人才發揮才能。
目前,自家公司在市承接的大型專案主要集中於勞務方面,並不涉及複雜的設計需求。
至於鄉村或城鎮裡那些需要設計的小型房屋,則已經形了一套相對的設計模式和流程。
過去繪製的圖紙稍加修改即可複用,這點工作量羅葉自己也能完,無需專門聘請設計師負責。
而且,如果真要招募一位有實力的設計師加公司,暫且不論對方是否會瞧得上自家這種小攤攤,是能否留住人才就是個大問題。
倘若招聘缺乏經驗的新人,又擔心會耽誤人家寶貴的職業發展前景。
畢竟在這樣一個資源有限、機會匱乏的環境中,新人們很難接到實際練的專案,更無從獲得同行業前輩或同輩之間的流與指導,自然難以學到真正有用的知識技能。
如此一來,豈不是誤人子弟?
想到這裡,羅葉便暫時打消了招聘建築設計師的念頭。
最後羅葉想著這招人的事就暫且擱置了。
等以後專案多了,再招個合適的建築設計師來公司上班,大不了工資就開高一些,應該能留住人。
“別慌,葉妹,我先記下來,不然我怕自己搞忘了。”羅月雲頭都大了,這心裡沒底呀,發虛呀。
讓自己去給領導彙報方案,自己從來沒幹過呀。
雖然面上裝的像個職場英,知識分子的樣子,但實際上底子裡並不是呀。
“大哥,你可千萬別害怕啊!這樣吧,我先給你詳細地講解一下,然後把方案文字也給你,你好好看一看。
要是還有什麼不明白的地方,隨時可以問我。”
“實在不行,你就儘管放開膽子去吹牛唄!
把它吹得天花墜、驚天地的,讓人覺好像天上有地上無似的,總能做到吧?”
“你覺得那些坐在辦公室裡聽你彙報的領導們真的每一個都很專業,什麼都懂嗎?
其實未必吧!他們大多數人也不過就是看看表面功夫,頂多再稍微對比一下方案效果圖,或者開標的時候看看各個競標方的報價而已。”
“只要咱們的報價夠低,方案呈現出來的效果足夠好,能夠符合他們的心意,那基本上就算功了一大半啦!
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