範達飛早就猜到司雨的作，立馬同意，心甘願，毫無怨言。
老闆對他，沒話說，心知肚明。
除了激，只有肝腦塗地。
吩咐完更改經理的事，司雨又問：
“你想接著搞製作，還是繼續兼任運營?”
範達飛跟司雨最久，聽他說過很多次：能力越多元的員工，發展上限越高。
不論是製作、創意、編導還是音樂，均能向運營崗轉型。
職位發展終極目標是盤手。
老爸讓自己當董元霜賬號經理，正是想鍛鍊自己的運營能力。
自己做得很棒，第一個賬號，起號非常功。
當然不能就此放棄，重新回到製作崗。
得轉型，多元化發展，往高走。
範達飛心念頓轉，做出決定，沉聲回答：“我想兼運營，嘗試轉型。”
明智的抉擇。
司雨當即拍板：“行，去找孔總，讓他給你分配任務。”
安排好範達飛，司雨開始理積攢的檔案和要簽字的報表。
一口氣幹到晚上九點，才把積累的工作幹完。
晚上沒翻牌子，回自己家睡。
要休息兩天，鐵打的子也扛不住夜夜笙歌。
好日子長著呢，不能壞了基。
第二天，和朱珠均得知他回來的訊息，發訊息問為啥不來找我。
朋友太多也不好，忙不過來，實在忙不過來。
統一回復：春節積攢太多事，加班到很晚，要忙兩天。
意思是，這幾天都得幹正經事。
連續三天，司雨紮紮實實待在公司上班。
開新年工作會議，給創意部搞培訓，流和部門總監談話，把控重點專案進度。
各項工作穩定開展中。
其中，有四項重點工作：
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