看本質，對陳健心如死灰後，郝敏很快恢復了理，整個人前所未有的清醒。
如今唯一的出路，便是靠著自己謀劃前程。
默默盤算自己的籌碼——
總裁辦主任這個職位，放在絕大多數公司中，那是絕對的實權派。
地位僅次於各部門的老總，甚至某些方面猶有過之。
然而，J團並不在此列。
屬於那小部分中的特殊存在。
集團的絕大部分權力一直掌控在，以郭華英這位董事長為首的元老派中。
汪思遠這個總裁，最開始只是董事會的管家，職業經理人。
近些年，因為帶領公司發展的不錯，才得到一部分資本的支援，進而獲得了一定的實權。
可大部分實權掌握各個分管的副總裁手中。
汪思遠除了董事會的部分投票權，只有行政權、協調權、建議權。
這種‘弱總裁，強諸侯’的權力架構，不說完全架空，但是確實讓汪思遠制。
因為沒辦法狐假虎威，就只能淪落到邊角料的地位，為一個高階保姆。
汪思遠對遠達不到心腹的標準，頂多是個用著順手的工。
所以這個職位，除了不錯的薪資水平，真正的價值的可憐。
反倒是，在如此環境下，磨練出的能力，以及瞭解的複雜人際關係，才是最大的籌碼。
‘敬姐’這個替的環，看似是一場危機，同樣也是一個機遇。
辦公室，陳安對能力的認可跟那番邀請，並非虛言。
據之前從汪思遠那瞭解到的況——
集團東只是陳安的份之一，他除此之外還有很多的產業。
而他平時總是獨來獨往，並未見到他邊有專職的秘書。
至於說，餘初暉，宋暖，周格格三人，就算綁在一起，在鍛鍊兩年，也未必可以在能力上超越。
只要自己能得到這個職位，不可以跳出J個權力泥潭，還能得到更多的好。
從陳安對待那三人的況來看，他對自己人出手十分的大方。
眼下，只需要解決一點，那就是得到陳安的信任。
單純被掌控把柄死，加上一次不算太完的伺候，本不夠！
必須要拿出足夠份量的投名狀。
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