快送公司位於燕城的總部辦公樓燈火通明，此時已經事晚上的11點鐘了，但是沒有人下班，董事長孫興的心很不好南州市的事搞的他非常的被，整個快送公司可以說都非常的被。公司的各個部門都被要求進行加班，要核實相關的況，要收集網路上的各種負面訊息。
會議室裡，公司的各個部門的負責人都坐在會議室裡，正在向孫興彙報著相關的況。
“孫董，南州市的負責人已經和南州市人力資源和社保局進行了多次的通，對方的態度很堅決，必須要進行立案理，並且已經進駐了分公司，開始進行調查工作了。”公司負責業務的副總彙報道。
“網路上面的輿論怎麼樣了？能不能讓平臺給咱們的負面訊息都給下架了？”孫興看著公關部的負責人問道。
“孫董，網路上關於咱們公司的負面訊息很多，都在說咱們欺負勞者，設定不合理的考核要求，造配送員的頻頻違章，引發了各種的通事故，還有人說咱們吃的都是人饅頭，踩在勞者的肩膀上發展等等。”公關部經理說道。
“太過分了，都在哪些平臺，讓他們把這些言論都給下架了，沒有經過調查就隨便胡說，這不是汙衊麼？讓公司的法務部門也行起來，收集證據，該起訴的就要堅決起訴，維護咱們公司的合法權益。”孫興指示道。
“這個孫董，法務這邊已經介了，但是很多言論並不能完全夠的上起訴的要求，很困難。”法務對孫興說道。
“孫董，我們也聯絡了不的平臺刪除咱們的負面評論，雖然他們都答應了，但是人家也說了，不可能將所有的言論都遮蔽，只要不是惡意的攻擊，正常討論的人家也不能去隨便的遮蔽的。”公關部負責人為難的說道。
“何偉呢？他人呢？前期不都是他去對接的麼？讓他繼續去南州市協調去。”孫興突然開口說道。
“孫董，何總他已經請了假，同時今天也正式遞了他的辭呈，我這邊還沒有來得及向您進行彙報呢。”公司的人力資源經理對於孫興說道。
“什麼？辭職了？誰批准他辭職了？讓他馬上回來上班，去南州給我解決眼前的困境去。”孫興對人力資源經理說道。
“孫董，恐怕何總應該是回不了了，他請假之後就去國外度假了，現在我們也聯絡不到他，他的辭呈還是過快遞寄到公司的。”人力資源經理說道。
“簡直是豈有此理，都要造反啊，招呼都不打一聲就走了，那你們說說，現在咱們應該怎麼做，誰有什麼好的辦法？”孫興看著會議室裡的所有人問道。
“孫董，我認為現在當務之急，咱們公司應該首先發布公告。消除網路上面的負面訊息所帶來的影響，同時承諾積極的去配合政府進行整改工作，另外現在正好是夏季高溫的時候，咱們應該給配送員發放高溫臨時補，扭轉咱們的形象，同時採訪一些配送員，讓他們幫助咱們說點積極方面的話，做一些專門的採訪。”公關部經理對孫興說道。
“還有其他的方法麼？這確實是一個好的辦法，你們公關部門組織進行實施吧。”孫興對公關部經理說道。
“孫董，我這邊其實有個想法，不知道您願不願意去做一下？”公司的人力資源經理說道。
“哦？你說說看，只要是可以扭轉現在的不利局面的，我都可以去嘗試做一下，沒有什麼不能做的。”孫興十分興趣的問道。
“是這樣的，孫董，我覺得您現在不妨去做個秀，親自去當一天的配送員，然後您自己佩戴拍攝裝置進行記錄，我們也在旁白協助進行拍攝，您也來驗一下配送員的一天，結束之後，您可以邀請所在站點的配送員一起吃個飯，飯也不用太好，有酒有接地氣的飯菜就行，在飯桌上您發表一些的言，主要就是會他們的辛苦，然後表示如何去提高他們的待遇等，我相信這樣一來，會轉移很多的負面新聞的。”人力資源經理說道。
“孫董，另外我還想說的是，咱們可以製造一些新的話題來轉移當前的矛盾，比如難纏的顧客，刁難咱們的配送員，然後咱們出面要站在配送員這邊，維護他們的權益，我相信相關的負面也會消除不的。”市場部負責人也是開口說道。
“嗯，行，這幾個提議都非常的好，都很有建設，那你們就馬上制定相關的計劃，儘快的落實執行，我這邊也是可以隨時配合你們。”孫興看著所有人說道。
“董事長，網路上的公告我們今晚就可以釋出，至於您做配送員的這個事，我們連夜制定計劃，最好您明天早上就可以開始，咱們趕早不趕晚。”公關部經理說道。
“至於製造話題的事，可以等您的配送員拍攝完之後，我們在安排，相信到時候會更有話題，更有衝擊力的。”市場部負責人也是說道。
“好，那家辛苦各位了，我也去做好準備，說實話，這個配送員我也是第一次做，一會我也得去悉悉怎麼來作，怎麼來接單。”孫興笑著說道。
“董事長，這個您不用擔心，一會我們就安排有經驗的配送員過來給您做簡單的培訓工作，其實您也不用太悉流程了，大家其實還是喜歡看到真實的一面，您最好能出一些洋相，估計他們才會更覺得真實呢。”公關部經理說道。
“哈哈，行，沒問題，為了公司，我出點洋相算什麼，這都是小事，現在必須要扭轉不利的局面，公司的價可是不能再跌下去了，必須要控制住了，不然到時候董事會上，我也沒法向東們代啊，這次也是辛苦大家了，渡過了這次的危機，給大家發獎金！”孫興也是大手一揮的說道，畫餅這種事，他最擅長了。
