“佩服我，還用事兒證明？”
於律：“……”得，白說。
段律早上送了兒上學，又去了趟醫院，剛到律所沒多久。笑的知道一切，卻沒說。
開了每週的例會，做了個年前總結，定了年會的時間和酒店，讓弈碭去準備了。
他經常跟著崔正俊跑商務，這方面他做的最好。
大會開過，關於小祝案子的小會，幾人又去了於律的會議室中，再次展開了討論。
年前事多，所有單位都是。
小祝過年前開庭的時間定了，律所的四大名律都讓做好打長久戰的準備，小祝的提低但是底薪高，足以保證的生活。
而且打贏一個名聲大噪的司，律所都會給獎金。
上一次就有人來挖小祝了，年薪開出了120w，小祝也沒去。
現在多律所裡都眼紅盯著步曙律所的人員結構。
都想打出一個刑辯天才，商界奇才，民法大佬，卻都慢了步曙律所一大步，人家合夥人只有四個，律協的會長卻都在其中，四人還都是學生時代就相識了。
四人撬不，那三人的徒弟更是一個都挖不走。
律所裡的那些實習員工，過實習期後，大多數都不願意走的，當然也有一些想離開的，但離開的並非就是忘恩負義，人何有追求，大家都會在自己的領域閃閃發，然後在頂峰相見一起回憶當初剛走出校門時青稚的時。
那其中，自然不了步曙律所。
古律可是貢獻過不金句的，有一些還被那些實習生拿來當格言。
其中有同一條讓許多人很深，“不怕你拿起法律放下武；怕的是放下法律拿起武。而我們要做的，就是治病，止於前半句話。”
步曙律所像是在給剛出校園青的們定型，讓們心中有對律法的理想憧憬，做正直的人。
當然，給錢也從不手。
崔會長一個案子都是八九位數起步的，於律的老公給於律買的都是全球限量版的車當然於律低調不開，古律更不用說了見過老公的人都比見到神仙下凡還讓人震驚。
有前途，也有錢途。
開過會，古暖暖又去樓上串門了。
“爸，小老闆今年不在，你們公司年會怎麼弄啊？”
江老：“山君代小陸了。”
陸經理進去，到底是虎哥，“今年公司發展不錯，小老闆撥了一億嗎，年會上獎。”
“啥？？？”江太太頓時不淡定了，這小子人不在家，耍的比他爸的都大？
陸經理說：“確保沒人最5000的禮包。”
古小暖立馬追過去，“陸經理，我是問，員工的家屬可以參加嗎？當然，這個員工只包括小老闆媽媽。”
