《打造最強邊關》第1347章 學堂里的新算盤(1)

作者:擋着我發光了·4個月前

電解煉的功和“自產高能電池”的意外發現,讓格天工院上下沉浸在一種混合著就與更大緒裡。

但很快,一個比材料提純更基礎、也更迫的問題,擺在了所有人面前——人不夠用了。

“院長,這是各報上來的人員缺口清單。”

蘇文謙將一份厚厚的冊子放在葉明案頭,臉上帶著苦笑,“玉泉溪電站二期擴容,需要至十五名懂基本電磁原理和機械維護的工頭;北疆要擴大電訊網路,請求增派十名能安裝和維護‘邊防傳音機’的技工;

京城公傳音站計劃新增兩,接線生和維護員需要培訓三十人;兵局電解坊催著要五個能看懂配方、作儀表的技學徒;

還有各地來函,詢問能否派人來學習水發電機和電報機的建造維護……咱們格院自己,電化學實驗室、新電機專案、還有您提的那個‘照明線路戶’的試點,哪個不缺手?”

葉明翻看著冊子上麻麻的需求,眉頭鎖。技擴散的速度,遠超人才培養的速度。

早期的工匠,是靠著師傅帶徒弟、手把手教,在專案中一點點磨練出來的。

像胡師傅、雷鐵頭這樣的老師傅,帶出一兩個能獨當一面的徒弟,往往需要數年。而現在,需求是發式的。

“咱們現在的學徒,還是太依賴師傅個人。”

徐壽捻著鬍鬚,一針見,“師傅手藝高,徒弟可能材;師傅手藝平,或者教法不對路,徒弟就學偏了。而且,一個師傅同時能教的徒弟有限。

電報、電話、電機、電解……每樣技都有其原理和訣竅,單靠師徒口耳相傳,不系,進度慢,還容易走樣。”

顧慎剛從北疆回來,對此深有:“我在黑石山看林致遠他們帶人,也是問題。兵士和礦工學得認真,但底子太差,很多簡單的道理要反覆講。

一個‘電流’、‘電’的概念,就能把人繞暈。沒有基礎的算學和格常識,學這些新技,事倍功半。”

“所以,必須改變。”

葉明放下冊子,目掃過眾人,“我們不能只滿足於培養會幹某一樣活計的‘工匠’,我們需要培養一批懂得基本原理、能夠舉一反三、能適應技快速變化的‘技人才’。需要建立一套……系統的培養系。”

“系統的培養系?”眾人向葉明。

“對。就像國子監教四書五經、算學、律法一樣,我們也要有自己的‘學堂’。”

葉明思路逐漸清晰,“這個學堂,不教八文章,專教格致用之學。課程要分門別類:基礎算學、幾何、簡易格(力學、熱學、電磁常識)、機械製圖、材料辨識、安全規程……然後,再據不同的方向,教授電報、電話、電力、機械、冶金等專門技藝。”

這個設想比建立電化學實驗室更宏大,及了千百年來“工匠賤業”、“師徒私授”的傳統。

胡師傅有些遲疑:“辦學堂?請先生?那得多銀子?誰來教?咱們這些老匠人,打鐵幹活在行,站上講臺……怕是話都說不利索。”

“師傅不必站講臺。”

林致遠眼睛發亮,“可以編‘教材’!把咱們這些年索出來的道理、畫出來的圖紙、總結出來的作規程,都寫書,畫圖!

比如,《電報原理與維護》、《簡易電磁學》、《水機構造詳解》、《電解作指南》……

有了書,哪怕師傅不善言辭,學徒也能自己看,照著學!師傅主要是在工坊裡,帶著他們手做,糾正錯誤!”

“編書?”雷鐵頭瞪大眼睛,“咱們這些糙漢子編的書,有人看?”

“怎麼沒人看?”徐壽道,“《天工開》不就是前輩匠人所著?我們編的,更切合當下新技,必是搶手之。此舉不僅能教自己人,還能將標準化的知識傳播出去,惠及天下有心向學之人。”

蘇文謙則從另一角度考慮:“辦學堂,確實耗資。但若,產出的人才,價值不可估量。或許……可以嘗試‘以工養學’?

稿

調

猜你喜歡

同題材或同分類的其他作品。