說實話,再發展下去,總局恐怕連指導的資格都要不夠了。
經過反覆研討,陸喬歌早些年提出的構想,終於落地——
“向國際集團”,這個在當時看來還很新鮮的名詞,正式獲批立。
這是一家純粹的國營大廠,並非私人控,因此管理架構也與私企不同。
至目前,不設董事會,完全參照國營大廠的標準建制。
原北都分廠的廠址經會議研究,正式劃歸向食品公司所有。
新辦公大樓的修建計劃,也隨之敲定。
往後,陸喬歌的工作重心,將在總局與總部之間切換。
領導笑著對他說:“暫時辛苦點,得兩頭跑。”
另一位領導也打趣道:“那也沒辦法,誰讓外貿總局不放人呢?小陸,只能多擔待了。”
辛苦與否,只有陸喬歌自己清楚。
但一切,都在有條不紊地推進。
陸喬歌琢磨著,等總部大樓建後,要把趙青山這樣經驗富的老將調過來。
至於軍工廠那邊的食品廠,還得找郝廠長好好商量。
目前尚無明文規定軍工廠不能辦廠,郝廠長也斷不會輕易同意將食品廠劃歸地方。
這可是個能下金蛋的金娃娃,一旦分出去,軍工廠的福利和資金流都得影響。
更何況,廠裡安置了大量軍屬子弟,貿然剝離,即便地方接收,也難免有人心裡不平衡。
一個電話,趙青山、周麗、陸喬苓等人便都趕到北都開會。
江城分廠依舊是原班人馬,即便有了總部,生產也未毫影響。
可以說,向食品廠落在哪個城市,就是在給哪個城市送錢。
新立的集團總部籌建,每天都能接到幾十個來自各地政府的電話,爭相邀請去當地辦廠,開出的條件一個比一個優厚。
訂單更是隻增不減。
尤其是新增的火腸和榨菜生產線投產後,產能再度吃。
向國際集團以泡麵為主業,火腸、榨菜為輔,後續還計劃拓展飲料、糕點等新品類。
這是個賣什麼都賺錢的年代。
而這次會議,正式確立了陸喬歌總廠廠長的職位。
再次被回總局時,人們看的眼神已截然不同。
不再是小陸廠長,而是掌管數萬名職工、手握龐大國營資產的陸廠長。
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