組織上對待幹部考察，有一整套程式。
過採取個別談話、發放徵求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察件面談等方法，廣泛深地瞭解況。
省裡的考察組來到以後，先是和易平縣委書記陳國良接頭。
在正式任免檔案下來之前，陳國良還是名義上的縣委書記。
哪怕他天天住在醫院裡，並不管的事，他也是縣委的一把手。
省裡考察組下來的那天，陳國良似乎提前知道了訊息，特意從醫院出來，穿上整齊的著裝，來到縣委上班。
或許他也知道，這是自己要站好的最後一班崗吧？
縣裡所有人都明白，考察組這次來，肯定是和縣裡的幾個重要人事任免有關。
大家側目而視，豎起耳朵聆聽，不放過機關部任何一個有用的訊息。
機關裡面，傳什麼謠言的都有。
有人說傅自強要當上縣委書記了！
也有人說岳勝利要當縣長了！
還有人說張俊要當書記了！
不相干的人，傳得歡快。
幾個當事人反而十分的淡定，至表面上裝得很淡定。
考察組和陳國良做了一場深的長久的談話。
談話容，完全保，外人無從知曉。
對於縣裡人事的升降，縣委書記有著絕對的推薦權和建議權。
考察組離開陳國良辦公室後，又和縣委組織部長趙福財見面，並和組織部的幾個正副部長談話。
組織部長對縣管幹部，有著舉足輕重的作用。
跟著組織部，年年有進步。
組織部除了部長以外，還有幾個副部長。
其中一個，是常務副部長，通常是正科級別，此人負責部裡日常事務，相當於部裡的準一把手，歷來是副縣級幹部的熱門人選。
還有一個副部長，分管縣裡的幹部工作，一般兼任正科級事業單位正職。分管幹部，直接對部長和縣委書記負責，重要程度無以復加。
剩下一個副部長，一般是副科級，分管組織、基層黨建什麼的，都是些累死人的活。
另外，編辦、人社兩個一把手也兼任副部長，不過基本不參與部裡工作。
考察組並沒有只找組織部長趙福財一個人談話，而是和幾個正副部長分開談話，就是為了拿到更加全面的一手資料。
幹部調整屬於高度機，談話容也沒有洩出來。
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