旁邊的韓槿，眼帶警惕的看向謝小雅，在看來，這個突然出現的謝小雅，就是一個心機婊。
特別是當著張俊的面，謝小雅表現出來的那風勁，溢於言表，簡直連上的子都遮不住。
還好，張俊對謝小雅這樣的人，並沒有太多的好，本就不為所。
四個人一起吃飯。
謝小雅不停的勸張俊喝酒，裡說著甜言語，一會兒吹捧張俊年輕有為，俊朗帥氣，一會兒又說到以前在中醫研究所的往事，主打牌。
張俊想著晚上左右無事，也就多喝了幾杯酒。
飯後，謝小雅沒有離開，而是坐在沙發上，張俊聊天。
韓槿收拾桌子打掃衛生，時不時用飽含敵意的目，看一眼謝小雅。
張俊看出韓槿的很反謝小雅，便把話題拉回到謝小雅上，問道：“小雅，你怎麼到省委組織部工作去了呢？”
謝小雅咯咯笑道：“就許你鯉魚跳龍門，不許我有機緣巧合了嗎？我遇到了一個賞識我的領導，把我調到省委組織部了。”
這句話裡包含的資訊有點多。
張俊正要追問那個領導是誰，手機響了起來。
他掏出來一看，是聶榮的來電，連忙接聽，恭敬的道：“聶部長好，請問有什麼指示？”
聶榮在電話裡說道：“張俊同志，你有空吧？請你到迎賓館我的房間來一趟。”
張俊看看時間，已經是晚上八點，心想組織談話，向來都是在工作時間，當然也有可能時間，要約談的人比較多，就會加班加點的完。
聶榮現在召見自己，應該是組織談話，不可能在這個時候談私事。
個別談話是對考察件客觀定、量畫像的一個重要環節，也是幹部考察中最常用、最基本的方法之一。
組織部考察干部時，除了與幹部本人談話外，還會與其同事、上級以及下屬進行談，以便從多個角度瞭解幹部的況。這種全方位的考察方式有助於確保選拔出的幹部備真才實學和良好的群眾基礎。
因此組織部下來考察，往往要做大量的工作，時間上未必夠用，加班加點也是常有的事。
張俊說了一聲好的，我馬上到。
放下手機後，張俊對謝小雅道：“小雅，我有事外出。對了，你們晚上沒有安排嗎？”
謝小雅笑道：“我向聶部長請了假，特意過來看你嘛！”
張俊點點頭，也沒有深究，讓韓槿陪一陪謝小雅，然後稍微準備了一下東西，便前往迎賓館。
走進聶榮房間，看到裡面有三個人在，都是省委組織部下來的幹部，張俊便知道，這是一場正式的組織談話。
“張俊同志，我知道你公務繁忙，為了不耽誤你的正常工作，所以請你現在過來談一談。這次談話是我們幹部考核工作的一部分，旨在過面對面的流，更深地瞭解你的思想態、工作表現及個人長況。請你放心，談話容將嚴格保，僅用於幹部考核與選拔的參考。希我們能夠坦誠相待，共同為組織的健康發展貢獻力量。”
在仕途的長過程中，張俊接過多次組織談話，再加上他當領導多年，面對著各種複雜的談話環境，因此能保持平常心態。
張俊坐下來後，平靜的說道：“好的，聶部長。你們辛苦了。”
聶榮看了他一眼，問道：“你喝酒了？需要先休息一下嗎？”
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