這正是張俊想要的效果。
張俊來到兩個軋鋼中間庫及軋鋼、運輸部鋼板存放場所進行視察。
庫區口就是垃圾池，堆積著垃圾，散發出難聞的味道。
他又看到，正在作業中的，個別歪歪扭扭吊著鋼板進庫區的堆垛，本就不了庫。
這些況，無不出庫區管理的混。
張俊凌空指了指，對左右說道：“你們平時都不下來視察的嗎？看看這些垃圾，再看看這些堆垛，也不想辦法進行改進呢？規章制度，不僅僅只規範了工人的行為準則，也規範了他們崗位的工作職責、作規範和流程！只要每個工人，每個流程，都能做到標準化，那堆垛就不可能不了庫！”
齊長順汗不已。
他並不是管理水平不行，而是手段欠缺，被郭明濤架空了，上令無法下達，說的話沒有人執行。
齊長順知道，現在正是給郭明濤小團伙上眼藥的最佳時機，於是說道：“張市長，新的規定下發以後，我的下來視察過，也看到了這些現象，提出了批評，要求他們進行整改，可是他們還是老樣子，並沒有做出整改。”
張俊冷冷的道：“長順，你可是集團董事長，你說的話，他們都敢不聽？當真是豈有此理！你就不知道狠狠的教訓他們一頓嗎？屢教不改的人，留在公司又有什麼用？這些人倒行逆施的作風，只會添子，本起不到積極作用！”
他擺了擺手，嚴肅的說道：“讓他們暫停作業，召集庫區的工人過來，我講幾句話！”
齊長順吩咐下去，讓庫區的職工全部過來聽張俊講話。
庫區的工作，不比生產線，就算全部暫停一下，也不會有什麼影響。
職工們集合起來，滿臉疑的看著這群領導。
張俊緩緩掃視眾人，說道：“企業有規定，庫區必須進行劃線作業，要安裝防撞立柱！以後所有吊板作業，都必須嚴格按照流程作業，不可以離線作業。”
全場頓時發出激烈的爭議。
“劃線作業？還要安裝防撞立柱？那作難度太高了吧？”
“就是啊！現在這樣吊板，我們都不方便呢！很多時候堆垛都不了庫。你還要劃線，還要裝立柱，那誰還敢作？反正我是不敢吊了！你們誰吊，誰去吊好了！”
甚至還有個別職工發出嘲笑聲：“你說上面這些當領導的人，是不是完全不懂我們車間的工作？拍著腦袋就做出這樣的決定！真要劃線作業，還要安裝立柱的話，這工作誰也做不了！太不方便了。”
張俊聽了，輕輕皺眉。
他現在才知道，臨鋼集團的積惡有多深！
郭明濤親手摧毀了臨鋼集團好不容易才建立起來的作業系統！
張俊臉嚴肅的道：“各位，請聽我說！剛開始，你們肯定會不習慣，但只要你們規範作業，慢慢的就會形良好的作業習慣，可以事半功倍，也可以有效防止意外事故的發生。我再說一遍，這是強制要求！所有人必須遵守！誰也不能談條件！誰要是做不到，趁早離開這個崗位，讓能適應的人來做！”
職工們鬧開了鍋，紛紛向郭明濤訴苦。
“郭董，哪有這樣的定規矩的啊？我們現在不是做得好好的嗎？怎麼又要改來改去的呢？這不是心為難我們嗎？這工作真的沒法幹了！”
“是啊，郭董，你得替我們說句好話才行！工作本來就很難了，還要人為的設定障礙，那我們怎麼工作呢？”
郭明濤明明知道，張俊這麼做，是為了企業好，也是為了工人的安全著想，但他想利用工人們的緒來反擊張俊，於是著臉說道：“張市長，大家的意見也很中肯，只要他們把工作做好了就行，沒必要設定這麼多的困難，故意為難他們吧？”
他這是想把張俊推到工人的對立面去！
