張俊嗯了一聲：“長順，這兩天，你得防著一點。我有直覺，他們有可能搞事！”
齊長順點頭道：“張市長，我也有這種覺，他們心裡憋著一怒火，就差一個導火線了。”
張俊沉著的道：“導火線一直都在！就連火源也在！”
齊長順恍然，知道張俊說的是郭明濤。
張俊一路檢查下來，發現問題，便立即理問題。
哪怕明知道郭明濤會搞事，張俊也已經無路可退！
他必須整頓臨鋼集團。
哪怕鬥爭白熱化，迎來更大的暴風雨，也在所不惜！
對焊接、打磨、切割等產生大量火花的作業，周邊設定防火隔離、消防材就近、並嚴格執行火許可。
鍊鋼爐，如轉爐、電弧爐等，其水冷元件未配備出水溫度、進出水流量差等監測報警裝置，或者這些監測報警裝置未與爐傾、氧槍自提升、電極自斷電和升起裝置等實現聯鎖功能。
在煤氣生產、回收、淨化、加混合、儲存及使用等設施周邊，存在會議室、活室、休息室、作室、接班室及更室等人員集的場所。這些區域同時也是煤氣可能洩或積聚的高危區域，卻未配備固定式的一氧化碳濃度監測報警裝置，或者監測資料未能即時傳輸至24小時有人值守的場所。
連鑄休息室未按規定配置固定式一氧化碳濃度監測報警裝置，張俊要求現場進行整改。
RH爐真空室烘烤的煤氣管道，鋼包線上烘烤的煤氣管道，都缺乏隔斷裝置，構重大安全患。
張俊嚴肅提出要求，必須立即整改。
整個臨鋼集團，生產效率低，導致生產本高，生產週期長。
過這次突擊考察，張俊找到了生產效率低的原因。
總來說，臨鋼集團生產效率低的原因有很多，裝置老化、工人素質不高、生產流程不合理、管理不到位等。
要提高生產效率，需要從多個方面手。
比如說，採用先進的生產裝置，提高工人的職業素質，合理最佳化生產流程，並加強對生產管理的監督。
說到底，工作還是人在做。
必須有合適的人，才能幹好合適的工作！
張俊同時也發現一個更嚴重的問題。
那就是郭明濤的小集團，遠比自己想象中還要龐大！
如果全部嚴格理，發現違規行為就開除的話，那就真的要像郭明濤所說的，開除這麼多有經驗的人，本會變得很高！
張俊在想有沒有辦法，讓這些人改邪歸正，收為己用。
當天視察完畢，已經到了傍晚時分。
齊長順和郭明濤都熱的邀請張俊留下來吃晚飯。
張俊搖了搖頭：“吃飯就不必了！我今天指出來的問題，都十分嚴重，我希你們認真對待，仔細改正。我給你們三天時間！過後我還會下來視察的，至於哪天下來，我不會跟你們講！”
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