周哲著煙，在一眾分公司總經理臉上掃視著，想笑，又覺得太不地道，最後憋的自己臉漲紅。
包括李風、張傑在，所有人都是一臉疲憊，他們一個個的都面試了百來人，即便初次篩選面試，一人只有兩分鐘的機會，那也不短了。
李風則是拍照笑累的，活該！
領導一張，員工跑斷，他們今天是遭老罪了，老闆不幹人事兒……
……
唯一沒有過去的高管，就是集團副總寧木蘭了，會議也由主持！
“各位，今天的會議主要有三點。
第一，各總經理彙報一下近況。
第二，討論未來三年計劃的核心策略。
第三，接下來周董的主要計劃，各分公司的協同任務。”
一眾總經理喝著咖啡，恢復力的同時，思索著一會兒怎麼彙報。
……
寧木蘭繼續道：“第一個就由我來說一下鑫宇科技的況。
截止19年第二季度，鑫宇科技營收同比去年增長10%……”
每個人都撿重點講了各自分管公司的況，幾乎每個公司的效益都有增長，尤其是紅星地產方面，效益翻倍！
19年上半年，在前世是華夏地產瘋狂的最後的時間，後續將趨於平穩，最後斷崖式下……
但是今生，周哲對價格有嚴格的要求，保證應有利潤的況下，不得虛抬房價。
這樣的做法，以紅星地產目前行業龍頭的地位，起到的影響是非常大的。至對於全國房價有穩定的促進作用，其他小開發商不敢瞎搞，不然你就砸手裡吧！
但即便穩住價格不虛高，紅星地產遍地開花之下，依舊賺的盆滿缽滿，這個瘋狂的購房，還會往後延長一定的生命。
以至於紅星地產真正的總經理譚華，現在還全國各地的飛，找尋合適的專案。
……
聽完前兩項容，周哲滿意的做出了點評。
“這兩年的時間，雖然我在燕京，但公司的況也一直沒有管，能有這樣喜人的效益，辛苦大家了！”
周哲的話很簡潔，但卻讓眾人的疲憊消散不，欣喜之餘也鬆了口氣。
周哲不管事是真的，但大方向都是他指定，量化執行，才是這些總經理做的……周哲的信任，讓他們，自然也希對得起這份信任。
的盈利數字，每個公司不同，但不算每季度固定捐款的況下，所有公司的績穩居行業第一。
也全都進了華夏百強企業，這排名就算上了那些國企了，恐怖且穩！
……
