雙方約書的金額改2萬兩，約定在古晉付，正好沙撈越總督馬德爾在這裡，馬德爾作保，保證他們在古晉能拿到銀子。
匯金公司的幾個東自然要相信馬德爾，也必須相信馬德爾，他們下一個淘金地也在沙撈越境，也是要和馬德爾打道。
發洩過怒火之後，沈雲峰倒沒有繼續打這幾個東了，既然都簽了約，也算是生意夥伴了。
東們要帶走的都是技骨幹和親屬，那些其他的工人雖然是同鄉，但也不願意帶走了。
按照規矩，如果東尋到新的淘金地，東們還是會優先僱傭他們的。這其中只是省去了這一段時間養活這些工人的費用。
簽了約，匯金公司就算是“新南號”的了，就該沈雲峰他們來發號施令了。
沈雲峰當即宣佈，後面兩個月，留下來的人，工錢不變，工作時間減半，正午前後最熱的三個時辰可以休息，養護。
從現在開始，見到片販子，無論洋人華人土人，格殺勿論。一個月後，公司徹底菸。
十六歲以下男不得做工，公司將建立學堂，五歲以上，十六歲以下的孩先讀書識字。
凡是留下來的人，將登記特長，因才任用。
然後和匯金公司的原東們商量，買下他們多餘的糧食，省的他們帶走，然後分發給留下的工人們，改善他們的伙食。
這邊在留下的一些班組長中選了幾個人臨時作為中層幹部，讓“新南號”帶上兩個中層幹部，帶上幾十個工人，去古晉採購糧食和資，先滿足養活這些人的當前需求。
然後，下一步“新南號”將匯金公司這些人納到整供給渠道之中。
沈雲峰沒有按照原計劃離開，在這裡留下來理事務。
他親自理這些事務，張大強和以後未來匯金公司的負責人就能知道他的想法和手法，等於言傳教了。
原來的東也在這幾天開始發放工錢，有的人多，有的人，都是存在公司裡的。畢竟這裡銀子放在邊沒有保管的地方，大家都是存在公司。
工人想離開了，才會結賬。需要用錢的時候，會去公司支取。
能勤儉持家的，積攢了一筆小錢，有的會離開，到集鎮上做一些小生意，或者租地種菜種糧，這是華人的強項。沒攢夠的，還有那些攢不下錢的人，就只能在礦上繼續生活。
其實，無論是沈雲峰還是張大強，他們在汶萊國或者在古晉看到的那些華人，或者能買起船票回中國的，都算是已經能夠立足南洋的華人了，已經是功者了。
這也是初期下南洋的華人的影，沈雲峰此時在金礦看到的還不是最慘的時候。
此時的南洋，華人大多數都在華人的公司裡立足第一步，華人鄉和聲譽的約束，而且儒家的教育還有面上的仁義要顧著。
這時候下南洋的華人雖然吃苦，但是還有一些人格尊嚴和安全保障。
17世紀世界已經進了“海洋時代”，葡萄牙、西班牙、荷蘭、法國、英國等列強依靠船堅炮利，先後開啟世界各個角落，掠奪當地的金銀、農產品，並在全球爭奪世界霸權。
金銀可以直接搶奪，但是農產品如橡膠、果樹、甘蔗等這些，就存在生長週期；還有諸如鐵路、挖礦等大工程專案，在那個科技還不發達的時代，這需要大量的人力。高高在上的列強不同意自己的國民出國幹這些苦力活。
最早列強是過黑人貿易來解決問題的，簡單的說就是販賣黑人。當時的民地廣佈全球，僅僅依靠黑人貿易，難以供給全球。到了十九世紀初，全球開始絕奴隸貿易，於是他們就地打起了其他地方的算盤。
從1844年中《廈條約》簽署後，廈門就開始出現洋人僱傭華人到海外做工。到1860年，中英《北京條約》進而將華工出洋合法化推廣到全國各通商口岸。
清朝咸皇帝在條約中承諾:“即日降諭各省督大吏，以凡有華民甘出口，或在英國所屬各，或在外洋別地承工，俱準與英民立約為憑，無論單或願攜帶家屬一併赴通商各口，下英國船隻，毫無阻。該省大吏亦宜時與大英欽差大臣查照各口地方形，會定章程， 為保全前項華工之意。”
另外，按照列強的“利益均沾”原則，其他西方列強也隨即分清王朝承諾華工出洋合法化的各種利益。這樣，從方的角度，將華工貿易推上了一個新的增長高度。
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