金沙創投總部。
朱亮再驗完英才網PC端和手機端之後，立馬一個電話把助理了進來。
“立即去收集英才網的詳細資訊，給你半天時間，半天之後，我要看到它的所有資料！包括它的創始人是誰？團隊有哪些員？財務是否健康？市場資料怎麼樣？”
得益於朱亮敏銳的目，金沙創投可謂是創投圈的當紅炸子，跟在這樣的老闆邊做助理，耳濡目染之下，能力自然不差。
‘英才網？’
‘以前沒聽說啊？’
‘聽名字好像是做線上招聘的？’
助理在心裡小聲嘀咕了一下，旋即馬上想起這家公司，今天早上上班在等電梯的時候，電梯裡就再放這家公司的廣告。
“是！”
言罷，助理就風風火火的小跑出辦公室，一天時間收集這麼多的資料可不輕鬆，尤其是這種突然冒出來的公司。
儘管助理還未開始調查，但是他敢肯定，這家公司一定是家新公司。
否則，每天關注行業資訊的他，不可能一點都不知道！
等到助理離開辦公室之後，朱亮又拿起鼠，開始驗英才網的各項功能。
哪怕今天他才第一次知道這家網站，而且僅僅只驗了不到半個小時，但是他敢斷言，這家公司絕對是一家值得投資的優質企業！
簡而言之，他很看好英才網！他要投錢！
網際網路線上招聘行業不是什麼新風口，早在世紀之初，聯智、52job就先後立，十年過去，這兩家公司已經是該行業的頭部企業。
但是即便如此，朱亮依舊非常看好這家企業。
因為這家企業在創新！
英才網看似和聯智、52job相似，實則卻不同。
首先，他們的定位不一樣！
過網站的職位搜尋欄，不難發現，英才網追求的不是大而全，而是另闢蹊徑選擇了小而的路線。
這是一條老賽道里的全新分叉，完全可以把它當做是一條全新的賽道！
目前，市面上沒有其他競爭對手，英才網獨佔了這條賽道！
一般而言，初創企業即便有先發優勢，也很難走到最後，比如最早做即時通訊的並不是企鵝，最早做電商的也不是阿狸，但是他們卻是笑到最後的。
不過，英才網不同，它有著其他初創企業無可比擬的優勢。
不差錢！
是的，英才網不差錢，如果差錢的話，它哪來的勇氣如此鋪天蓋地的宣傳？
先發優勢+不差錢，只要創始人不傻，不搞什麼作，英才網的功是可以預見的。
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