1986年。
金州化工廠新裝置投產工作十分順利，這一年，金州也爭取到了海外營銷權以及自主定價權。
出口科，正式立！
瞎子都能看出這個科室的重要，這年頭，外匯短缺，凡是能創匯的企業都是重點企業。
而在創匯企業中，最重要的科室是哪個？
當然是出口科！
只要作的好，執掌出口科，約等於躺在功勞簿上，走上晉升的快車道。
因此，出口科科長的職位，也了金州化工最熱門的崗位。
多人打破頭都想拿下科長的位子，凡是有志於競爭的人，那是八仙過海，各顯神通。
求都求到水書記家裡去了。
然而，令大部分沒有想到的是，最後，出口科科長的位子，竟然落到了宋運輝的頭上。
宋運輝是什麼人？
劉總工的婿！
在劉總工退休之前，稍微懂點行的，誰不知道劉總工和水書記之間的矛盾？
費廠長是怎麼走的？
雖然大部分人都很意外，但紅標頭檔案一發，事也塵埃落定，廠子裡的風向，頓時一變。
全是誇讚水書記英明，大度之類的祝詞。
水書記選擇宋運輝，一是出於欣賞，畢竟，該考驗的都考驗過了，這孩子，是個好苗子。
耐得住寂寞，懂技，又懂人世故。
雖然宋運輝有時候表現得跟個愣頭青似的，但經過兩次長談，水書記看到了一個不一樣的宋運輝。
有些事，宋運輝不是不懂，只是不想隨大流罷了。
另外，關於劉總工那點事，水書記早就放下了，人家都退休了，他還能抓著不放嗎？
最後，提拔宋運輝也符合中央【幹部年輕化】的政策。
尤其是像宋運輝這樣有學歷，基層經驗富，又出過國，備國際視野的年輕幹部。
因此，宋運輝擔任出口科科長，幾乎是水到渠的事。
遠在鵬城的李傑，第一時間收到了這個好訊息。
他和宋運萍高興的不是升。
他們又不是迷，升不升不重要，而是出口科科長的位置鍛鍊人。
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