補昨日第三更：2505章！3/4！
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當今人族，資源絕對是過盛的，和三年前還是附屬種族時的人族一比，可以說完全是一個天、一個地了。
真正意義上的能用當今天下英雄如過江之鯽來形容如今的人族盛況。
而種族實力的井噴，帶來的一個弊端就是管理層的缺失和新晉人才的無所事事。
短短三年，人族底蘊那是翻倍再翻倍，不說管理他族併的新人族了，是人族本部，原先的階級格局已經被打，天眼時代留下的班底顯得有些捉襟見肘了。
種族基數的數量和質量，都得到了大幅度提升。
導致新晉人族只得採取自治的管理方式，本沒有多餘的人員去協助管理。
明明英過盛卻又無人可用，陷了一個怪圈。
究其原因還是一個問題：時間！
湧現的天賦卓絕者有，突破至聖境的亦有，可沒有經過重重選拔和實戰磨礪，你又怎放心委以重任呢？
目前人族就在這種舊人退場，新人登臺的接時刻，個人強大，不代表你可以居高位，管理者不是居高臨下的，而應該做到...為人民服務！
新時代，新風向，這兩年多以來，人族新秀逐漸登堂室，領頭的那一批，自然就是以許坤和他原有的小隊員為首的群了，包括了原龍虎榜上一眾天驕。
近許者升，已然了人族部升遷的一個關鍵要素，不可謂不是一人得道犬升天。
但同時，和許坤有所往來之人，大多數則是為同代翹楚，尤以楊瑤、郝健之流為代表。
但靠許坤的班底，顯然是無法治理如今日新月異的人族的，那麼從基層到高層，必然經歷一場新的選拔。
可一個人，無論聲、閱歷、能力，都需要一個積累的過程，而在新人登場的時候，無法避免的就會遇到一個問題。
重能力而輕品行。
所謂能者上、平者讓、庸者下，一個人的表面能力好判斷，經歷一兩次應變就能看出來了。
可最難的，是對一個人的品行考核。
一個人的道德品行如何，你是從短時間，完全是看不出來的，甚至在經歷某些事後會發生變化。
這是一個充滿辯證的過程，似是天眼時代，哪怕天眼·楊戩有著察世間之能，可還是避免不了出現孔有德、賈似道這些藏得很好的叛族者。
外族對人族的腐蝕
是不間斷的，曾經只是弱小種族的時候，尚且無法避免，如今家大業大，如同一艘巨般的人族，更是要面對方方面面的滲。
而除了這種正常的外族腐蝕手段，吸引某些人為叛族者之外，如今人族要面對的，不單單是來自外部的滲，還有現在已經初端倪的...贖運教！
不僅要提防外敵，還是警惕部，一著不慎，引發的後果是極其惡劣的。
先前許坤闖禍，讓這些暗地裡的牛鬼蛇神開始出了馬腳，但正所謂只有千日做賊，哪有千日防賊的。
這次的禍患被許坤及時翦除了，那麼下次呢？
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