畢自新沉默了。
他隨後又問三家礦業集團的董事長：“三位同志，為什麼會缺錢？”
三人便說：“畢主任，這是不去產能的改革啊。”
“不去產能意味著在生產量不變的況下，對部產業結構進行重塑，推行兵簡政、最佳化生產流程等一系列改革。”
“首先，便是工人的工資，當初不改革，還能按照既定程式發下去。”
“如今改革，一切程式廢棄，重新建立新的系統程式，工人的工資自然是首要任務，但因為沒錢，這套新的系統程式本無法啟用。”
“其次，便是挖掘出的煤礦儲存問題，修建倉庫，也需要錢，不修建倉庫也行，只能去產能，不再生產，那麼就不需要倉庫。”
“最後，就是債務問題，改革是為了解決債務，現在，這些債務問題經過改革後，該如何理，沒有形一個定論，公司中的東以及相關代表都有怨言。”
“所以，得有一大筆的資金投，才能支援這次改革的推行。”
“否則，如今改革是寸步難行。”
畢自新整個人都懵了。
他沒想到這改革推行下去，不到一週的時間，三家礦業公司的董事長便到他辦公室要錢來了。
他看著關敬孝，說：“敬孝同志，這筆錢，你們集團總部一分都拿不出來嗎？”
關敬孝點點頭，說：“畢主任，拿不出來。”
“我仔細算過，他們三家礦業集團進行改革，集團總部若是進行資金支援，至需要三十個億。”
“這三十個億砸進去，改革能不能功，是未知的。”
“而且，三家礦業公司下屬都是小型礦井與中型礦井，本已經是負債的礦業集團，再砸進去三十個億，一旦有風險發生，三家公司本沒有抗風險能力。”
“所以，這筆錢，我就算答應給，集團總部董事會也不會同意的。”
“還有，畢主任，我再強調一次，這是部自我改革，為什麼要藉助外力呢？”
“若是需要外力推進改革，我想，理應由省政府聯合相關部門進行全方位的改革，需要錢，由財政廳出，需要政策，由發改委與能源局制定……這樣，才算是改革。”
“而不是如今推行的企業部自我改革。”
“在我看來，這次的企業部自我改革，完全是過家家的小孩子游戲。”
“本沒有經過深思慮。”
畢自新臉一白，他只得問：“敬孝同志，你確定，真的沒有其他辦法再繼續推進下去？”
關敬孝肯定的點頭，說：“沒有。”
“除非省政府能劃撥三十個億。”
聽到三十個億，畢自新頭都大了。
他就說：“那我只能把你們當前的困難原封不的向金省長與馬秘書長彙報了。”
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