“我這幾天呢，也沒白忙活，幫著你申請到了一些有利條件，可算是費了不口舌。”
“在現在你接手這幾個供銷社的時候，不需要花任何錢，直接就能把手續辦完，省心多了。”
“只需要在一年之收的稅收能夠彌補目前的那些貨款損失就行，這樣你力也小。”
“接下來的五年之的稅收也可以給你減半，相當於幫你減輕了一大半負擔。”
“另外就是，在五年之，這幾個供銷社所佔的地方都是免收你的租金的，這優惠可不小。”
“等到了5年之後的話，你是需要給租金的，但別擔心。”
“而且到時候給的租金也是按照市面上的統一的標準來收取，還可以給你打8折，這可是我特意爭取來的。”
“除此之外，我也不知道還能給你申請到一些什麼福利呢.”
“到時候等你需要的時候再跟我說好了，我隨時幫你協調。”
“上面對於你所做的這件事也是非常看好的，領導們都覺得這是個好機會。”
“只要到時候你提出的條件並不是非常的苛刻的話，都是很容易過的，放心大膽幹吧。”
林主任對於這事兒還是覺得有就的，角都微微上揚了。
畢竟，易不凡他們這麼幹了之後，也是幫助他們省了很多的工作的，不用再一個個理那些麻煩事。
如果要不是易不凡一次的要接手這些供銷社的話，那麼給別人還有可能得一個一個的出，拖拖拉拉的。
到時候自然也是工作量上面翻了好幾倍了，跑就能累死人。
至於那些老外，確實也是對於這些供銷社比較興趣的，經常來打聽訊息。
而且也是想要去全部接手的，但咱們還是優先考慮自己人，對吧？
不過這些老外給出的承諾，他們卻是不敢相信的，畢竟那些外國商人總是口頭上說得天花墜，實際上卻吝嗇得很，更何況就是這種虛假的承諾都沒有易不凡給的多。
首先一點就是，易不凡能夠承諾的這些工作人員的工資是老外所給不起的，他們的預算原本就很，只願意支付最低標準，連基本生活都保障不了。
另外就是老外只會承諾能夠讓那些工作人員當中的一半留下，其餘的人都是要換掉的，新招的人工資更低，經驗不足，容易出錯。
畢竟這些老外是來賺錢的，他們會想著從各方面去降低本，比如削減福利、減培訓，甚至辦公開支。
就像是現在供銷社裡面的這些工作人員的工資也是會一降再降，原本穩定的收變得朝不保夕，員工們人心惶惶。
要不是為了留幾個對供銷社的工作比較悉的人的話，很可能一個都不想要，老外們只關心短期利潤，不在乎長期運營。
至於以後到底會如何，他們更加是看不明白的，供銷社可能會越辦越糟，影響本地經濟。
想來想去還不如給本土的這些有志之士，像易不凡這樣腳踏實地的人，至能保證員工穩定，發展可持續。
“多謝林主任，等今天下班之後咱們再喝點兒。”
易不凡誠懇地說著，臉上帶著溫和的笑容，心裡盤算著藉機拉近關係。
“聊一聊以後供銷社的發展況，看看怎麼提升效率，讓大家都益。”
