第250章 專家評定過關
上午上班不久，莞城醫院的張院長打來了電話，說省裡醫療衛生系統的有關單位上午會來醫院進行實地調研，調研的主題就是癌症腫瘤的預防和治療，據醫院治癒幾例患者的實際案例，評估有沒有必要立一個課題小組，上級領導會據評估報告作出正確的決定。
張院長希一凡能夠出面陪同和作出解釋，儘量用例項治療的結果打調研組，贏得他們的認可，把課題小組的事定下來。
一凡告訴張院長，這個不一定非得自己參與，即使參與，萬一調研人員問起自己在醫院的份和技職稱時，不知怎麼回答，有夏妮在就行，寫了有幾篇專題論文，而且的道醫水平也不低，應該能應付調研組的人提出的問題。
張院長吃驚地問一凡:&#34；夏妮跟你學了道醫？我怎麼不知道？&#34；
一凡說:&#34；姑姑，夏妮可能覺得自己的道醫水平不高，還不到向你彙報的時候，這一次正好也可以檢驗一下的道醫水平，我相信足夠應付上面來的人。&#34；
&#34；等下我問問，萬一不行，真還得你出面，至於份的事，有姑在，這些不問題。&#34；張院長說完就掛了電話。
大概過了有十分鐘，夏妮也打來了電話，問一凡說:&#34；我真的可以嗎？我覺得我只懂得點皮。&#34；
&#34；當然可以，你寫了各個患者的治療經過，治療方式和治癒的結果，另外論文中有治療過程中各個階段的治療結果的敘述和圖片，這就是最好的佐證。適當的時候，你可以一段咒語，畫一道金符篆給他們看，對他們解釋道醫的髓所在，他們沒有概念，只要看到了你表現出來的東西，他們會信服的。&#34；一凡把要夏妮怎麼做的事一起告訴了，覺得再結合所學的中醫知識一定可以打調研組的人。
結束通話電話後，一凡又拿起電話打給了夏妮，代，在適應的時候可以出手在調研人員的上試驗，讓他們口服心服，那些人年紀都比較大，隨便找一個都有或大或小的病。
打完電話，一凡就著手忙公司的事，他範春英來自己辦公室，說有事跟說。
範春英是一凡的老鄉，是好朋友不鏽鋼產品車間主任蔡隆志的小姨子，比一凡更早在進中山東公司，原來就在裝配組上班，後來耀輝公司立，一凡安排在包裝車間擔任車間主任，對產品特別悉。
範春英來到一凡辦公室後，一凡坐下說話。
一凡說，現在車間有兩人在做質檢和統計工作，一個是吳娟，一個是慕珍，希吳娟儘快帶會慕珍，讓早點上手，工作的側重點是吳娟負責質檢，慕珍負責統計，等到慕珍手了，吳娟有可能會調到其他部門工作。
範春英說:&#34；萬一吳娟不聽話怎麼辦？&#34；
&#34；會聽話的，吳娟是覃可帶來的，是崇義縣人，也是覃飛村裡的人，可以說是我村裡的人，要不你把倆都來，我來跟說。&#34；一凡把範春英心中的顧慮答案告訴了。
吳娟和慕珍兩人來到後，一凡對吳娟說:&#34；吳娟，現在慕珍是給你做助手，以後慕珍肯定得單獨工作，你們兩人的工作重點，你是質檢，慕珍是統計，待慕珍悉工作，能正式接手後，你要到另外的部門上班，工資也會比在車間更高。&#34；
一凡特意把工資待遇的事說了出來，目的是刺激吳娟教慕珍的積極，教會了慕珍，肯定去的部門比在車間好。
吳娟聽到一凡說會把調到工資更高的部門，滿臉的歡喜，說:&#34；好的，爭取一個月之讓慕珍悉全部業務，姐夫，調我去哪？&#34；
吳娟在不正規場合都跟著覃可喊一凡姐夫，們一起來的五個人也是一樣。
一凡說:&#34；哪個部門，暫時不能告訴你，你安心做好自己的工作就行。慕玲，怎樣？還習慣吧？&#34；
慕珍愣了一下，沒想到一凡說話跳躍的幅度這麼大，說:&#34；還行，娟姐教得很有耐心，應該不用多久就能學會。&#34；
&#34；這樣最好，大家在一起打工，就如同姐妹，好好學。你們去上班吧。&#34；一凡端起水杯送客。
一凡在公司要做到運籌帷幄，就得培養各方面的人才，慕珍雖然說話口無遮攔，藏不住事，這是歷練的問題，腦子不加思索，不知什麼話該說，什麼話不該說，還是小孩一樣，說話無忌，但腦瓜子特好用，應該從統計做起，再把質檢一起做起來會不難。
覃飛遲早要離開公司的，一凡也想到了，黃煥文三人的公司慢慢走上了正軌，第一批材料供給了陶叔，質量反饋很不錯，在珠三角也慢慢打開了局面，等到公司一，他們公司必將事務繁忙，覃飛肯定得去幫老公黃煥文，即使不去他那公司上班，年底一結婚，懷小孩，也不可能再留在自己邊，一凡培養慕珍的目的，就是要讓接任吳娟，而把吳娟調到生產部去頂替覃飛總質檢這個位置。
鐵打的營盤，流水的兵，任何公司都要面對這一現象。
