這天陳鋒總算是在家裡安安靜靜地待了一天，都沒有出家門。
到了晚上，兩下班回來，吃飯的時候，吳夢婷就跟陳鋒聊起了私人助理人選的事。
“哥，我想了一下，覺得尤佳靈可以做你的私人助理。”
陳鋒有些意外地問道：“你說的是你同學的表姐，現在你的助理？”
吳夢婷點頭說：“是的。各方面的能力真的很不錯，做我的助理真的有些屈才了，進公司這才幾天，已經將我們公司裡裡外外都差不多瞭解清楚了。而且基本上跟公司大半的人也都認識了，大家對的印象都很不錯。另外，你也知道，我之前就有一個助理，弄兩個助理，多有些超標。尤姐在我這兒有些大材小用了，給你當助理就剛剛好了。”
吳夢婷這番話說得雖然有道理，但這畢竟是自己的私人助理，陳鋒可不會就這麼輕易答應下來，他想了想後，才說道：“我明天去公司親自見一下吧。你先不要跟說這事，畢竟我不一定招做助理。一切等我明天跟見面聊過之後再說。”
說到這，陳鋒轉向一旁的孫小蕊問道：“小蕊，你覺得做我的私人助理，合適不合適？”
孫小蕊先是看了一眼吳夢婷，跟著才說道：“合適倒也合適。不過，我個人覺得還是信任問題。你和之前畢竟不認識，你能不能信任，或者說值不值得你信任，是個問題。”
吳夢婷就說：“是我好閨的表姐，而且還是耶魯大學畢業的海歸，結過婚生過孩子，為人穩重，我個人覺得是完全可以值得信任的。若是你覺得不保險，完全可以在任職之前，跟簽訂保協議，讓不能洩你這個僱主的個人私。違反的話，就要接鉅額賠償金的懲罰。”
保協議這個辦法在外國是很流行的，但在國還不是很通用，主要還是在一個觀念的轉變上。
在國職場，還真沒有什麼為僱主保一說。
對僱主忠誠與否，完全取決於你個人的道德和良心。
若是真有人出錢收買的話，打工人是很難為僱主保的。
所以，陳鋒還真不是很信任這種還不認識，或者剛剛見過一面的人。
“等我明天見過後再說吧。”陳鋒說了一句，又轉向孫小蕊問，“你有沒有推薦的人選？”
孫小蕊再次看了吳夢婷一眼後，才說道：“我認識的人不多，合適做你助理的，尤其還是的，就基本上沒有了。不過，昨天劉穎就主聯絡了我，讓我幫在你面前說幾句話，說還是想要當你的私人助理。”
吳夢婷還是第一次聽說這事，聞言不由皺眉說：“不管孩子了嗎？孩子才兩三個月大呢。怎麼做陳鋒的私人助理？”
陳鋒見吳夢婷說起劉穎的孩子，多有些尷尬，立即就說：“確實不合適，我早就明確拒絕過了。”
孫小蕊倒也仗義，跟著就說：“跟我說，可以只負責你的務，只要是秀州市區的事，都可以幫你理，如此也就不怎麼耽誤帶孩子了。畢竟白天的時候，大部分時間孩子還是給保姆和媽帶的。另外做你的助理，也不用每天都要為你做事，這一點金欣妍早就跟說過了。你可以另外再招一個負責外務事的助理。如此，負責你的務，能替你保，外務的事你給另外一個助理，一般也不會涉及你的私，你就更不用擔心自己私洩了。”
陳鋒一聽劉穎說的這個辦法，還真有些意了。當然，他只是對劉穎的這個辦法心，他還是不可能讓劉穎當自己助理的，畢竟劉穎現在最重要的事，還是要將他們的兒養好。
吳夢婷則是挑了挑眉說：“劉穎現在跟那個金欣妍關係很好嗎？”
孫小蕊立即搖頭說：“這我就不知道了。我平時跟們都沒有怎麼聯絡。這次劉穎給我發了好幾條資訊，還給我發了視訊通話，我也沒辦法，只好替傳達了一下的意思。”
孫小蕊顯得堂堂正正的樣子，當著陳鋒的面，吳夢婷倒也不好說什麼。
當初劉穎還在鋒芒影視的時候，孫小蕊畢竟也是一直配合吳夢婷打和排過劉穎的，孫小蕊只要不傻，就不會跟劉穎搞在一起。
“若是再聯絡你，你就跟說，我是不可能同意讓當我助理的。另外，在孩子上兒園之前，都不能出去工作，就在家裡老老實實待著帶孩子。”
陳鋒這話有些大男子主義，但他現在有這份底氣，畢竟現在劉穎的一切都是他給的，每月還給十幾萬的生活費，又不缺錢，孩子還這麼小，第一要務當然就是帶孩子。
“嗯，知道了。”孫小蕊乖巧地點頭答應。
陳鋒又問：“除了劉穎呢，你還有其他推薦的人選嗎？”
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