《天災第十年跟我去種田》第1245章 累倒的頂級狙擊手(1)

作者:南極藍·11個月前

被派去桂一基地,督辦蟹殼採購易的暉三種植管理部部長趙寶林和保護他的駱沛,終於在今天下午3點,帶著漲價60萬積分的150噸料,順利返回。

暉三改良農田需要的蟹殼全部到位,種植中心和領地投全部人力和機械改良土壤。

當然不止暉三,這次天災影響的暉城和紅城基地,都在日夜不停的改良農田,搶種越冬糧食作

在這次突發天災中反應最快,遭的損失最,又最先提出來抗災辦法的暉三基地,被定為正面典型,全國宣傳。暉三基地也理所當然地把夏青評為抗災先進工作者,給予表彰和獎勵。

獎勵什麼?1500積分和500分的基地貢獻值。

因為這次任務,夏青是以暉三公職人員的份接的公差,所以報酬比以頂級狙擊手接任務時低很多。1500積分是這個等級的基地管理人員一個月的工資,這個獎勵已經不算了。

對生活在安全區的人來說,500基地貢獻值比1500積分更有價效比。因為基地貢獻值不僅可以用來資,還能兌換房優惠、醫療保障和購買稀缺資的資格等基地福利專案。

500貢獻值是什麼概念?民眾要對基地作出貢獻,才能賺到貢獻值。夏青在暉三基地多年,離開安全區時的基地貢獻值是6100分,於一般進化者的中下等水平。

領地、戰力增加後,多次協助排查隊在天災期間清除危險,擔任管理者後兩次指揮滅災,後來又以頂級狙擊手的份接了兩次任務,加上這次出公差賺到的貢獻值,的貢獻值終於破萬,達到了分。

這個數值,在高階進化者還是於低位,但夏青不在乎這些。

因為住在距離安全區兩百多里的領地,一不打算在安全區城買房,二不需要去安全區醫院治病、買藥,三沒有孩子要進安全區教學質量好的學校讀書,所以貢獻值對沒什麼用

1500積分的獎勵,直接打夏青的工資卡,表彰大會被推了。所以表彰大會改為經驗分會,在種完越冬小麥後擇期在安全區農業廳召開。

夏青已經確定參加青龍戰隊11月狙擊手集訓,無法出席經驗分會,所以改由在這次抗災中,做出突出貢獻的第九中心副主任嶽海營、辦公室主任嚴悅、領地聯盟土壤研究部主任唐恆出席,向農業廳其他種植單位介紹北部一區的抗災經驗。

為此,唐正泊還專門給夏青打電話表示謝。

大家都是聰明人,話不用說,夏青就明白唐家打算以此為契機,培養唐恆進政界。

人人都說生大進化後的藍星,是進化者的天下。但在唐家,這個說法本不存在。

唐正泊不是進化者,也不用這個評估他的三個孩子,而是依據三個孩子的能力和喜好,為他們選定了發展方向。

老大唐檸經商,管理家裡的飯店、酒店和超市;老二唐懷留在領地種田、養蟲,為家裡的門店提供優質食材;老三唐恆進政界,提高唐家在暉三基地的話語權。

在可預見的將來,唐家會越來越好。夏青看中了他們的人品和能力,所以決定拉上唐家,一塊開料廠。

除了唐家和青龍戰隊,夏青還邀請了的偶像張三和十一號領地的四個蛟龍特戰隊退伍兵。

沒想到發出邀請那天出了意外況,大佬心不好,拒絕合作。

於是,夏青、唐家、十一號領地和青龍戰隊四方合作,計劃在暉三東部進化林以東,承包一段海蟹和貝類資源富的海岸線,在海邊建立初加工廠,去除蟹殼和貝殼上的鹽分和有機殘留,然後運回領地的深加工廠磨碎、去除有害質和發酵,製優質有機

十一號領地負責從海岸線和海洋中獲取原材料,青龍戰隊負責海邊初加工廠和原材料運送,唐家負責二次加工廠和銷售。

夏青?

為有機廠提供去除原材料中有害質的藥劑,並擔任該生產環節的技指導。

去除有害質是該型別有機生產中,技含量最高的核心生產環節,決定著料的質量。如果這個環節不達標,就通不過產品質量檢測,無法上市。

夏青有這個能力?沒有,現學現賣。

所以,種完越冬小麥後,夏青既要參加特訓,又要瘋狂學習高技含量的知識並在短期知識轉化、實際用,還要給狼群上課。

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