“下午的時候或者是說這幾天，我空回去一下。”他頓了頓，似乎在盤算時間，“畢竟工作上的事還得理一下，不能一直拖著。”
“接下來有可能還要很長時間才能夠回去上班呢。”巳蛇嘆了口氣，聲音裡有些無奈，彷彿在為自己找藉口，卻又不得不面對現實。
巳蛇想了一下之後也答應了易天賜，其實這也是他心的想法。
他一直都知道自己應該回去理那些事務，只是偶爾會猶豫不決，需要一點外部的推力。
只不過是有的時候想要做出這樣的決定的時候，也是需要別人推一把的。
易天賜的幾句話正好給了那個契機，讓不再拖延。
“之前子鼠就已經說了，你現在的工作應該也是領導啊。”
易天賜笑著說道，語氣輕鬆卻帶著鼓勵，“公司也差不多是自己的了，這些事都是你說了算呀。”
他拍了拍巳蛇的肩膀，顯得很信任對方的能力。
易天賜對於12天罰的這幾個人乾的事，他也都是心裡清楚的。
畢竟作為團隊的核心人，他時常需要協調和指派任務，瞭解每個人的向和職責。
畢竟有的時候也是需要他們去做一些事的，無論是理急況還是日常運營，他都得心中有數，才能確保一切順利。
“那自然啊，要不是你的幫忙的話，也沒有辦法把公司做大，我也沒辦法當領導啊。”
巳蛇現在的公司就是一個食品公司，主打一些傳統糕點和小吃，生意還紅火的。
其實在一開始的時候，只不過就是一個食品公司裡邊的理貨員，每天忙著搬貨、點貨，工資不高，活兒還累，本沒想過能有今天。
在為了12天罰當中的一員之後，慢慢的才有了自己新的工作的規劃。
那時候，組織里的兄弟姐妹們互相鼓勵，開始學習管理知識，晚上還去上夜校補課，提升自己。
在之後也是得到了易天賜的幫助之後，才重新開了一個食品公司。
易天賜不僅是投了錢，還親自指導怎麼選址、怎麼招聘，甚至幫忙聯絡供應商。
從一個小作坊慢慢的做大，也僅僅花了一年時間而已。
起初，只有三五個人，租了個小店面，每天起早貪黑地幹。
但靠著優質的產品和誠信經營，口碑漸漸傳開，訂單越來越多。
在這其中，易天賜提供了一些啟資金以及管理方案，比如引了現代會計系統和營銷策略，讓公司運作更高效。
其餘的事都是巳蛇自己以及12天罰當中別的兄弟姐妹的幫忙。
比如，午馬幫忙設計了公司logo和包裝，未羊介紹了幾個大客戶，申猴則負責理一些流問題。
大家各盡所能，齊心協力。
因為在12天罰的12個人當中，在現在都是有著各自的事在做的。
從原本的那些小職工小工人，在如今都已經變了一個公司的老總。
。導領的方地個一某說是者或
。飾掩種一的份們他於對是就之總，小與大的導領這管不
。的疑懷的人何任起引夠能希不了為是也
。援支相互，絡聯持保卻裡下私，的各幹各上面表家大，定規的格嚴有織組
。的兒事的們他有也然依邊這江香，司公開邊那子日小在人個幾們他鼠子在現是像就
。施實利順務業保確，營運常日理打屬下了給是過不只
