就在吳浩與孫和徐曉雅他們談判的時候，張俊他們那邊的工作也在同時進行著。
目前擺在他們面前的首要工作，就是將公司的架子搭起來。為此，這些天張俊可沒在京城商海申圳之間跑，最終讓這小子還真拐來了不人才。
人力資源總監林建良，今年三十六歲，之前申圳某網路公司任職，工作穩定，收也十分客觀。只不過婚姻變故讓他失去了家庭，雖然是爭奪到了兒的養權，但他也付出了很大的代價，幾乎快要淨出戶。
這一系列的打擊讓他十分消沉，更讓他在公司裡面抬不起頭來。現在他的同事和朋友都知道，他綠了，而且綠的很徹底。
所以他現在很想換一個環境，不僅是為了他，而且還是為了自己的兒不這些影響。
家在山城的他原本考慮是回到家鄉去找份工作，不過在張俊的各種忽悠下，這個三十六歲的中年男人帶著兒跟張俊來到了安西。
可當知道公司目前就他們幾個人，連個辦公地點都沒有，他有種想要將張俊踩在地上來回的衝。
不過好在張俊足夠機靈，一到安西后先不談工作，而是幫他們先找房子，找學校安頓下來。
所以林建良雖然很無奈，但也只能是默默含著淚接這個現實。
原本以為他這下半輩子可能就要這樣混日子了，沒想到與吳浩的見面讓他重拾了往日的那份激。
他之前雖然聽過張俊各種的天花墜般的忽悠，額，描述，可來了之後看到的一切讓他陷谷底。這時候，吳浩舉著‘火炬’來了，為陷黑暗的他帶來了明。
他怎麼也沒想到，這個只有四個人的小公司，居然握有自己的核心技。而且還是尖端技，目前已經與軍方還有阿里大江這樣的公司進行合作。
當看到與阿里的合同，就讓他震驚不已，百分之十四，也就是說他們持有了超過十四億的份。他怎麼也想不到，這份核心技居然能從阿里這樣的巨頭裡撬出這麼的一塊。
軍方的合同因為保的需要，他沒有看到，但憑著一點五億的金額，就能想到這是一份怎樣的合同。
另外還有大江，這可是無人機行業的霸主。而現在他們卻主找上門來與他們尋求關於無人機方面的合作，這讓他對自己的認知產生了懷疑。
“我們現在缺的不是錢，而是時間，是人才。我要你儘快投工作，用最短的時間，將公司的架子給我搭起來。
尤其是技部，這是重中之重。我們目前有三份合同在手，這就意味著我們必須要有足夠的人手來進行對接。”吳浩看著他道。
林建良聞言雖然覺力很大，但也很興，沒有什麼比自己從零開始搭建一座‘宏偉建築’更有就的事了。
隨即點頭應下道：“你放心，我會盡快投工作之中的。我想問一下咱們的辦公場所什麼時候能弄好，這關乎員工對公司的第一印象。”
張俊衝著他笑道：“辦公樓已經在進行裝修和佈置了，再有一個多周就能完。所以這段事你就在外面進行面試吧，不管是酒店還是咖啡館或者其它地方任你挑。費用公司全包，你記得所要票據就行了。”
聽到張俊的話，林建良點了點頭然後衝著吳浩問道：“人員方面你有什麼的要求？”
吳浩思索了一下，然後衝著他道：“我知道現在想招那些有經驗有能力的人才比較困難，所以我對這方面不去強求。只要素質好，有上進心，有擔當，人穩重的，應屆畢業生也可以。
甚至我倒是希你能多招一些畢業生，沒什麼經驗不重要，重要的是人品必須得好，這有利於我們今後團隊部的穩定。
而且你要注意，我們技涉，所以在人員甄選方面要注意一些。實在拿不定主意的可以單獨列出來，我們到時候會送到有關部門去進行核查甄別。”
“明白！”林建良點點頭接著問道：“那資金待遇方面呢？”
吳浩笑道：“待遇從優，尤其是在技人員方面，待遇要達到一線城市的水平。的你來和張總（張俊）商量討論，定好後我簽字就行了。”
說完這些，他轉頭看向張俊道：“曲青青什麼時候到崗，財務這部門也必須儘快執行起來。”
“我昨天催過了，說最遲下週一。”張俊衝著他回道。
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