可以說新型鋰電池以及大功率超級無線遠端充電技，真正的將電車相比於傳統燃油車的短板給補齊了。
大能量度的電池，能夠為電汽車提供更高的續航。目前採用吳浩他們新型鋰電池作為力能源的各個品牌的汽車，其續航里程都達到了一千公里以上。即便是考慮到其它一些外在因素影響，其真實續航水平也能夠達到八九百公里。這樣的續航績，可以說與一般的燃油車並沒有什麼區別，甚至可能更為優秀。
而大功率超級無線遠端充電技，則是極大的提升了電汽車的充電時間，將汽車的充電時間直接提升到了一個天花板，十分鐘左右。這樣的時間雖然相比於汽油車加油的時間略微長一點，但也是一個可以接的時間。而且這十分鐘所產生的經濟效益，也無疑是一筆不小的價值。
尤其極大的改善了電車長距離同行的限制，極大的促進了電汽車產業的發展。可以說為電車真正替代燃油車這場戰役中，取得了至關重要重要的勝利。
而吳浩他們與電網和幾家企業所共同主導汽車超級無線遠端充電站專案也已經在各地生，發展前途一片晴朗。據業界專業人士估計，這個專案的規模價值預計將能夠達到數萬億，而浩宇科技作為其中的重要參與者，無疑也將會收穫滿滿。
一路參觀下來，讓這些外記者包括很多已經瞭解的國記者們都驚歎連連。這麼多技都來源於一家公司，不得不承認這家公司在科技領域的強大實力。
換做是其它科技公司，要是擁有其中一項技，恐怕也已經在行業騰飛，芒萬丈了。
而浩宇科技呢，卻彙集了這麼多技。而且表現非常低調，雖然知道它已經很厲害了，但真正瞭解過後，才會真正認識到它的厲害之，遠超之前想象。
這也讓這些記者們開始調整計劃，不人甚至決定準備要撰文一片，或者是籌備個紀錄片，來好好的講解和揭秘一番這架神秘而又強大的科技企業。
當然了，對於不記者們來說，相比於這些科技就，他們更好奇這家公司企業文化或者人文環境。尤其是外記者們，他們總是有那麼多的偏見，所以他們也想要好好的實地探查一番。
而這一天的探查下來，可以說顛覆了他們的認知。公司園區裡面的環境可以說非常的輕鬆自由，到都是一些活力滿滿，洋溢著自信笑容的年輕員工們。
這些外記者們去找他們聊天，這些年輕員工們也沒有躲避，而是非常自信的接了採訪。在談及公司和工作環境的時候，這些員工們都紛紛給予了高度的評價。
這種評價並非是那種方的正式的那種語言，而是員工發自心的。大家的說法不同，但無一例外都表達出來了他們心裡的滿足和快樂，這就是最好的表達。
除了碩的技果和洋溢著自信笑容的員工們外，園區裡面最讓這些外記者們，不，應該是所有進園區的記者們，以及來參加釋出會嘉賓們興趣或者說驚喜的，自然就是園區裡面各個餐廳裡面的富多樣的食了。
早就聽說浩宇科技的餐廳伙食非常好，但當他們真正驗過來，才知道是什麼樣的好。各個餐廳都會有自己的特，也都有自己拿手的特菜系，在這裡，就能夠嚐到來自全國各地的各大菜系，還能夠品嚐來自世界各地的食。
比如很多外記者們，居然在這裡嚐到了墨西捲餅，漢斯香腸，來自於北歐的三文魚鱈魚等等。
不過，相比於這些世界食，這些記者們顯然更喜歡國各大菜系的各種菜餚。甚至有不記者已經忘了他們今天的任務，開始沉浸在自己的食發現之旅中。
夏天的天暗的比較慢，夕西下，整個園區裡面開始熱鬧了起來。除了公司一些沒有回家還在園區裡面停留的員工們外，還有就是這些來自於各地的記者們以及吳浩他們邀請的嘉賓們了。
因為這次新產品&新技釋出會是醫療技主題，所以吳浩他們邀請了很多醫學方面的專家大拿，還有很多醫藥公司的高管代表，以及各個醫療研究機構的教授研究人員等等。
之前吳浩他們的智慧仿生電子義肢和醫用智慧機械外骨骼系統，包括之前所釋出的新藥，在骨科，運醫學技領域，消化學科領域取得非常耀眼的績。也因此，他們與眾多的醫院，醫學院，以及醫療研究機構進行合作。所以這次接到吳浩他們的邀約後，這些專家大拿和教授以及研究人員，都產生了濃厚的興趣，紛紛悻然應約前來。
對於這次浩宇科技的夏季新產品&新技釋出會，大家都充滿了期待。從之前的一系列預熱中，他們都已經得知，這次吳浩他們將會發布他們這幾年在醫學領域的眾多技果，所以無比的期待。而且聽說，其中一些技果非常重磅，可以說將會影響整個醫療領域，甚至是有開創的科研果。
所以這些專家教授，和科研人員，醫生大拿也不敢輕視。畢竟每一項新的醫療技出現，對於醫療領域都是一次巨大的革新。他們如果不跟上的話，就可能會被行業所拋棄。
在這個醫療領域，新技的應用可以說是非常激進的。一項新的醫療果出來可能沒多長時間，就能夠迅速被各大醫院和醫療機構所引用實驗，甚至直接用於臨床治療，這在傳統行業幾乎是看不到的。
至於這些醫藥公司的高管代表們，吳浩他們邀約過來的主要目的，還是希能夠讓整個行業一起見證他們這次所釋出的醫療技果，這樣更加正式，也彰顯了吳浩他們的自信。
至於這些醫藥公司的高管們，之所以會如此積極響應，一方面是因為浩宇科技在醫療技領域接二連三所推出的技足夠的厲害，所以他們不得不重視這個新進來的同行。此次前來，也是為了打探報，然後指定響應的應對策略。
另外一方面，他們之所以會積極前來，並且都是高管們親自前來，也是過來想要尋求在相關領域的合作的。
