這就是所謂的貿工計”與“技工貿”之爭。
當時倪南推崇“技工貿”路線，他認為聯想應該有自己的核心技，於是廣納人才，為自研晶片等做準備。
但“貿工計”的推崇者柳傳志並不認可倪南的舉，他認為以聯想當時的實力，本沒有自研晶片的能力，不如打造自主品牌搶市場。
從短期發展來看, 柳傳志的思路並沒有錯，先生存下來並賺到錢才是企業發展的基礎。否則，聯想也不會為世界第一的PC生產商，也不會為世界500強的常客。
但從長遠來看，“技工貿”才能讓企業走得更遠，畢竟核心技才是一個企業最堅強的支柱。
到了後世，聯想缺乏核心支柱的聯想遭遇“中年危機”, 顯現出下的態勢，亟待尋求新出路。不過這些都是後話了。
而此時以柳傳志為首的“貿工計”一派已經佔據了絕對的上風, 因為沒有哪個東和員工明明可以拿到手的錢，卻被拿去搞科研。
這個決議如果放在別的公司，那也就不會再有異議。因為公司制度擺在那裡，心裡在不服氣也得執行。
沒想到倪南這個心思比較純粹的傢伙並沒有屈服，竟然採取了非常手段，他開始告狀。告到了中國科學院。
倪南本來就是中國工程院院士，而聯想集團雖然屬於私企，但是中科院國有資產管理有限公司做為第一大東，自然也有一定的發言權。
鬧到不可收拾的時候，柳傳志召開東大會，免去了倪南聯想集團總工和董事的份。
這一下兩個人終於水火不容了, 倪南的告狀也從政見不合發展到了控告柳傳志有經濟問題。這一下事就徹底鬧大了。
最後上面手, 清查柳傳志的經濟問題, 但最終以沒有問題而告終。
但是倪南並沒有放棄, 也沒有辭職, 而是繼續留在公司進行著自己的堅持。
因為的特殊, 這件事在當時並沒有被報道。還是孫蘭香打電話時候氣憤的告訴了葉雨澤。作為大學生, 他們的觀點自然是向著倪南教授。
葉雨澤聽的也是心澎湃，或許此時的很多人也會向著柳傳志。但是葉雨澤一路走過來卻比誰都明白科研的重要。
你聯想集團規模再大，名聲再響，那有什麼用？最終也不過是個組裝公司。人家只要一對你制裁和斷供，你的產品在哪？最起碼重要部件你得自己能生產啊？
“蘭香，你能不能聯絡上倪教授？”葉雨澤剎那間了心思。
孫蘭香哪裡知道葉雨澤在想什麼，憾的搖搖頭告訴他，自己也不認識，那老頭倔，本不會在意誰的背景，更不會因為背景給誰面子。
葉雨澤本想直接趕回京城，但是想想自己回去也不見得有用，一個執著於科研而又那麼國得學者，更不會在乎自己這個資本家。
皺著眉頭思索了很久，他終於想到了一個人。那就是迪特爾·施瓦茨，這老頭如今整天在京城提籠架鳥，聽說還泡妞來著，生意上的事完全扔給了二紅。
就剩下躺著數錢了，要知道公司可是有他一半的份。現在連鎖超市的規模已經在飛速擴張，幾個超大型城市都有了。
加上供貨渠道和自己的蔬菜水果產地，二紅都不知道多久沒回京城了，甚至連電話都想不起來打給葉雨澤。
葉雨澤每次找，都在不同的地方，老費勁了。葉雨澤決定給迪特爾·施瓦茨找點活幹，不能這樣讓他腐朽下去。
如今有關單位對於這個不靠譜的德國首富已經放棄治療了。本想看他大展拳腳，給國家帶來一筆鉅額投資。
沒想到投資到是來了，可人在京城卻給養廢了。該乾的事一樣沒幹，不該乾的事全學會了。
今天迪特爾·施瓦茨穿一月白的綢短衫，腳蹬一雙千層底布鞋，正在北海跟著那五爺他們打太極。
旁邊的柳樹上掛著一溜鳥籠子，發出裡面的鳥悅耳的鳴聲。鳥這個東西也是人來瘋，鳥越多越，就跟人的歌詠比賽一樣。這鬥鳥。
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