《大國軍墾》第3141章 惠民和教化(2)

作者:大強67·8個月前

他們用沉默但堅定的軀表達著自己的選擇。最終,阿丹士兵悻悻離去。那一刻,哈桑到一種久違的、守護家園的尊嚴。

現在,哈桑的牧場綠意盎然,羊群壯。他甚至在技員的指導下,開始嘗試用希草加工飼料,小規模地賣給周圍的牧民。

他常常坐在草地上,看著遠方的學校,心裡唸叨著:

“穆罕默德,我的兒子,如果你還在,能看到這一切該多好。這裡不再是絕之地了。”

基貝拉港曾經被腐敗和低效籠罩。老碼頭工人約瑟夫·卡魯姆已經在這裡扛了三十年的包,背脊被沉重的貨彎,收卻微薄得難以養活一家人。

他的兒患有慢病,藥費是個無底。工會形同虛設,被管理層和三國公司收買,工人們的抗議總是不了了之。

索盟接管後,最初帶來的是疑慮和恐懼。約瑟夫和工友們擔心新主子會更苛刻。

然而,變化很快發生。新的港口管理公司(兄弟投資控)帶來了全新的裝置——起重機、傳送帶,大大減輕了工人們的力負擔。

更重要的是,薪酬直接翻倍,並且按時發放,從不克扣。

公司還建立了新的醫療保障系,約瑟夫兒的大部分藥費終於可以報銷了。

但並非所有人都歡迎變化。原工會的頭目恩佐克,因為失去了權力和灰,暗中煽工人們抵制新公司,散佈謠言說索盟最終會裁員,並用機取代所有人。他甚至試圖組織一次罷工。

約瑟夫心掙扎。恩佐克過去雖然腐敗,但畢竟曾是工友。然而,想到兒終於能用上更好的藥,想到自己終於能直腰板養家,他無法接回到過去。

在一次工人集會上,當恩佐克再次煽時,約瑟夫第一個站了出來,他聲音不大,卻異常堅定:

“恩佐克,你告訴我們過去好,可我的兒差點因為沒錢買藥而死掉!現在,我的家人能活下去了!我不管誰來管理,誰讓我和家人活得像個人,我就跟誰走!”

他的話引起了眾多工友的共鳴。長期被抑的憤怒和對新生活的發了。

恩佐克被孤立了,他的罷工計劃徹底流產。不久後,恩佐克因涉嫌貪汙舊工會資金和煽破壞被新管理層移給警方。

約瑟夫被工友們推選為新工會的籌備代表之一,參與制定更能保障工人權益的新章程。

站在現代化的碼頭上,看著巨裝卸有序,約瑟夫到一種前所未有的踏實。他的背也許永遠不直了,但他的心,卻重新直了。

在裡桑地區的一個偏遠部落,娜塔莎·奧奇昂擁有非凡的學習天賦,卻因別和貧困,幾乎註定要重複母親的道路——早早嫁人,生兒育勞一生。部落長老對孩讀書嗤之以鼻。

索盟的到來,像一顆石子投死水。新學校的校長親自到部落走訪,勸說家長送孩子,尤其是孩上學。

娜塔莎的父親奧奇昂起初堅決反對,認為那是浪費勞力,還會學來外界的壞風氣。

轉機來自索盟的“發展券”政策和一位名阿米娜的教師。

阿米娜來自索盟核心區,能幹而富有激找到奧奇昂,沒有空談大道理,而是幫他算了一筆經濟賬:

娜塔莎如果去上學,家裡不僅能拿到發展券補(相當於一個勞力的收),而且後如果能為教師或醫生,收將遠高於現在,能更好地反哺家庭。

阿米娜還承諾,學校會提供住宿和伙食,不增加家庭負擔。

奧奇昂搖了。最終,他頂著長老的力,猶豫著讓娜塔莎去了學校。

娜塔莎抓住了這來之不易的機會,如飢似地學習。績永遠名列前茅,尤其是在數學和科學方面展現了驚人潛力。

然而,部落的守舊勢力並未消失。一天晚上,幾個對變革不滿的年輕人,原酋長殘餘勢力的挑唆,試圖縱火燒燬生的宿舍,想要“給那些不安分的人一個教訓”。

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