大宋帝國或者說東方陣營歷經趙宇和陳棠江兩代人締造了世界大同觀理論，西方哲學家和相關人士撰寫宗教起源論和有關西方的思想哲學著作，以及亞肯達七世領導西方各國修繕聯合文明史，本是大宋帝國高層，出於政治戰略將劇本和全球化爭霸的模式升級。
按照常理來說，這一時期是大宋帝國和基卡司的兩個東西大國的政治博弈，（也就是四次爭霸論中的第一次英法過工業革命的龐大實力和制度改革之後，降維打擊原始文明甚至是更落後的原始文明，這一時期是純粹的原始資本積累階段，說白了就是為了搶奪政治資源和土地人口生產力等雜七雜八的），但是隨著世界大同觀理論的締造，後局的西方不得不跟著建立自己的思維理念系，於是乎版本升級，東方發展道路和西方發展道路之間的博弈，也就是原本屬於第二次全球爭霸的劇本（四次爭霸中，第二次爭霸蘇爭霸模式本質比的是資本主義道路和社會主義道路，哪個給人類帶來更明的未來？除了軍事實力的比拼之外，還比拼社會制度，先進，民生科技，教育醫療等雜七雜八的這個道路鬥爭），同時，加段位賽模式，大宋帝國和基卡斯等一批能夠左右國際局勢的世界強國，要進行鬥法，一些影響力在地區輻力的地區強國要進行鬥法（也就是四次爭霸中，第四次爭霸中俄世界級賽道的玩家進行博弈，日韓等地區強國要進行地區強國的政治博弈）。大宋帝國開始在東方員國進行工業革命，部改革，產業升級，還有雜七雜八的，當然為了防止反客為主，四代工作原則就是這時確定的
換而言之，由於大宋帝國的提前佈局，原本屬於第一階段純原始積累階段的爭霸，要同時進行原始資本積累道路鬥爭以及段位賽模式難度直接飆升，但是已經開始局，各大國開始搶佔資源進行戰略調整。
大宋帝國京師，東盛實業駐京都辦公部，陳文怡，東盛實業高階僱員，獨立經理人掌舵東盛實業京都分公司掌舵人，獨立經理人模式。東盛實業是帝國新政後崛起的一批商業系，並且是國民間企業帶頭實行職業經理人聘請制，（實際上，和傳統的掌櫃沒什麼區別，有些掌櫃它只是明面上做主的，一些大的是需要背後的東家靠山用帝國，新的時髦的話來說，做東的，掌櫃也只是個打工的，隨著份制和專案分紅，制組作為掌舵人，他們的工錢除了固定的工資之外，還有分紅和份分紅模式，一般是技分紅為主，比如說一個專案按照投行最高檔的獨立合夥人要取1%到15%左右，這個區直的專案，分紅就更容易理解，一般而言是以資金或者技。職業經理人三種模式，比如資金是最好理解的一種開一家店，做個生意本是五萬兩，人家拿出一萬兩也就佔了1/5，每年的比例分紅1/5，要進人家的賬，技模式是最新的玩法，還有職業經理人），陳文怡，國立學府畢業之後進了業有名的啟淵投行，從基礎記錄，抄錄員起家，六年時間長為獨立掌人也就是以資金和專案分紅，以及份制為核心的收來源，固定工資，那已經是比較的一部分，後又重啟淵投行下海加東盛實業為獨立掌人兼東盛實業京都分部掌舵人。收來源是以固定工資專案分紅和每年的總份為主，是帝國較早一批進實業領域，從事事相關工作的人員。
陳文怡剛從子高校回來，剛下馬車，聯絡員徐瑩通知總部審計科（東盛實業是全國範圍的產業系，家大業大之後，部總有人小小，所以但凡有些規模的產業，部都會設立審計科，算是企業部自己的監察機構，查賬務，查貪贓枉法。不過，沒有執法權，只能收集證據，商法修訂之後，有關部門會依據法律章程進行理，但是他們沒有執法權，充其量要求他們賠償，並且節嚴重的可能會下達行業封殺令。幾年，十幾年甚至終，就不要想再踏這個行業）派人過來了，正在核查公司的賬務，陳文怡這種級別的高管，每年的分紅，那都是個天文數字，不需要貪，並且自己管理的也算可以，手底下應該沒什麼問題，陳文怡想了想，問道：＂審計科科長是什麼底細？＂徐瑩開口說道：＂好像和二公子是同學。＂家大業大之後，鬥很容易出現，無論是企業，國家還是一個小家庭，可能都會有小團，東盛實業這種在全國範圍都有企業和分公司的，更別提了，尤其是前不久的董務會上，老爺子已經表態，現在雖然說沒有明確表態，但是部鬥法已經開始了，高層已經在索著排隊中，下層被迫站隊。陳文怡，這種是新政後的一種趨勢，純粹的拿錢幹活，反正他就是任務，就是幫東盛掙錢，然後拿該拿的那一份。一般而言，是絕不會手的，除非想進核心的董務會。京都一直是業務的重板塊，十有八九會被為重點拉攏目標，拉攏不了可能會被扯下馬來，倒是無所謂，大不了換一家公司再幹嘛？
現在審計科正在審查京都分公司的賬務，陳文怡剛準備去會一會，京都的府函已經送過來了。陳文怡看過之後開口說道：＂嗯，準備一下材料，小徐你去準備一下監督部門的接工作，我向總部打報告，申請調職。＂徐瑩一愣，開口說道：＂陳總，你？＂陳文怡開口說道：＂沒什麼，審計沒有多大的關係，主要是我家那位被調京城地方部門任職，按照工作原則我要調崗。（據大宋帝國工作原則，明確三原則條例，第一，三代以親屬在地區任職，不得在當地從事商業活。比如說你姑父是某縣知縣，那麼你就不能在這個縣從事商業經營活，尤其是專案工程，第2點，嚴專案和專業對崗，你叔叔是某地礦業管理部門或礦業國企管理機構的幹部，你不得在在該地或者是與該國企機關有業務和商業合作。第3點是剛剛修正的員子三代不得從事商業活。也就是說，張三是某縣知縣，那麼它的兒子兒，孫子，孫輩，包括外孫，外孫輩，不得從事經商業務？前不久，該條修正嚴將範圍擴大到眷屬以及三代以親關係，而是前不久才剛剛修訂的，他們剛好是屬於新政早期的時候，多數家庭雙職工家庭開始為主流，像是和丈夫一個從政，一個從商，有的是一個從軍，一個從政，還有的家庭是一個從政，一個從事教育或者是文化工作，丈夫剛剛接到通知，由外省調京都部門工作，按工作原則不得再手京都商業活。大宋帝國近期進行第三次修正，條例明確屬地經商工作原則，也就是有親屬在當地擔任行政主或專案主，不得在該地從事商業活。比如說你叔叔是某縣的一把手或者是二把手，不能在這裡經商，你叔叔是當地主管礦開發審批和其他相關業務的，不得在該地從事礦產開發工作。第三條，進行修正條例範圍減至妻子以及兒，但是其他親屬的商業範圍必須執行避嫌，也就是不得在你轄區和你的業務管理範圍同時相關親屬的商業工作以及商業況要向有關部門報告。）＂
大宋帝國京城，鄧文華，前大宋帝國東遼省產業規劃部社支部員，三長，履職大宋帝國京師九江縣知縣兼九江縣忠衛社社支部社委書記，也是陳文怡的丈夫，這次由東遼調回京師地方，因此，陳文怡可能要退居二線工作，或者是調到其他地區去。
大宋帝國京師社委會班子員，京師地區行政長一把手兼社委書記王晨普，正在辦公室裡理公務聯絡員。蘇小藝走了進來，開口說道王書記，文華同志，到了。能夠在京師擔任行政長，基本是要重點培養和選拔了簡單的接一下工作，之後要去接手九江縣的發展規劃。為了防止尾大不掉，一般而言，地區行政部門長也就是縣知縣郡守之類的，要常常調任，但是為了防止資源浪費，比如說這個知縣在任上要搞一個水利工程，但是等他調走都沒搞完，下一個調過來的就直接不管了，造的資源浪費是很大的，這種專案一般而言是直接彙總材料報到上級部門作為該地區發展規劃，即便下一任來了，也要把這個發展規劃上面的容完。
大宋帝國京師九江縣知縣兼九江縣忠衛社社委書記李文墨，履職大宋帝國北江省省企管部企管部忠衛社委社支部員 ，資審長（主管北江省屬企業以及北江省境方企業，包括合資企業資質審議，及資合辦企業和有特殊背景的外資企業審議及專案審批和參與政府工程以及相關工作），組織召開九江縣社委支部工作會議之後，有關部門的同志，原大宋帝國九江縣知縣兼縣支部社委書記李文墨同志，履職大宋帝國北江省企管部社支部員，省企管部資審長，原大宋帝國東遼省產業規劃部社支部員，第三長鄧文華同志履職大宋帝國九江縣知縣兼縣支部社委書記，隨後，副支知縣社委副書記陳繼華同志代表九江縣縣支部，歡迎鄧文華同志加九江縣戰鬥班子。
大宋帝國衛京（新政之後，第一個大型工程以京城臨近12縣為核心，組建衛京特區作為新政試點地區以及科研和科發中心，大宋帝國國立學府落座於此，首個高等近代化學府即大學城經濟發源地）特區，陳文怡被調到東盛實業在特區的分公司任掌舵人，和京城離得不是太遠，基本上坐馬車的話也就二三十分鐘的路程。所以還能和分別已久的丈夫鄧文華一起睡覺，然後早晨分別去上班。雙職工家庭是指新政後為改變社會模式，夫妻二人同時在工作的，比如說一個在冶煉廠，一個在紡織廠，加上由於帝國早期的工廠，也就是職業工人全部是制有機率調到政府機關任職，甚至說現在主流的員是以工人起家的黨政幹部，隨後，又是大宋帝國政策調整，江南地區6萬家辦企業被集中整頓，加之社會風氣開始有下崗浪，一些制人嫌制太卷，下海經商，雙職工家庭是比較常見的，將鄧文華和陳文怡一個從政，一個經商，還有的是夫妻倆雙雙都在從政的，只不過可能地區不一樣，一個在華江省，一個在東遼省，一個是軍隊系的，一個是政治政務系的，還有多種組合。標誌著新政以來的社會風氣和主流的社會生活模式巨大變化和差異。
起床之後，兩人分別去洗漱，陳文怡花的時間可能要多一點，畢竟生嘛，有幾個不化妝的，鄧文華去廚房下廚，像他們這種雙職工家庭，其實大多數是兩人都會廚藝的，陳文怡況好一點，早飯比較簡單，兩個煎蛋，還有一碗麵條，配點醬，吃飽喝足之後，鄧文華去京城九江縣工作，陳文怡去位於特區市中心的東盛實業特區分公司報道。
大宋帝國衛京特區市中心晉街，東盛實業特區分公司辦公部，陳文怡下了馬車之後拎著公文包進辦公部大樓，今天上午，特區辦公部的周部長，要召開例行的工作會議。（帝國兩次政策調整引發的行業風暴，致使大規模政治盪後，各級政府系基本都建立了運穩機制，重大政策調整和系工作調整前，各級辦公部門也就是主管，各級政府大管家，秘書長要召開發佈會，通知企業和有關部門調整策略，組織維穩。核心要求是市場可以淘汰一部分，但是不能導致行業風波導致大規模的行業危機，所以重大政策和地區政策調整和行業洗牌之前要做好維穩，預備工作。）
大宋帝國衛京特區公共活中心已經提前一週，特區辦公部在各地通知特區政策大規模調整，相關行業人員請前往特區公共活中心參加特區辦公部周易山部長解讀，政策調整和工作部署。相關行業的人員都會去參加，並且這種活是沒有門檻的，一般的會提前發出公告，特區轄的有關企業和單位也會得到公告，普通人也可以參加。
大宋帝國衛京特區公共活中心大會堂，公共活中心匯講員李繼民，作為已經在活中心幹了四年的老前輩，為了領班帶著五六個同事佈置特區行業釋出會的現場工作，準備茶杯，搬椅子和凳子調整方案。然後去公共活中心門口做接待和準備工作。
大宋帝國衛京特區是帝國新政以來，為推產業系統行政系統改革，由京都十二縣設立衛京特區主要任務是緩解京城地區的政治力以及相關工作後期作為新政策調整和試點單位，高科技研發中心以及帝國首家俊尚偶像公司培訓基地落戶於特區，從此為帝國重點經濟發展區域之一。簡稱大宋帝國衛京特區行業釋出會現場。
附近的停車場早就已經提前做好了準備工作，佈置完大會堂之後，按之前的分工，有人在門口引導來參加行業政策調整工作會議，然後還要準備茶水以及其他的資補充，以及會場佈置。這種活是沒有門檻的，除了各大企業和單位的人會接到邀請之外，普通民眾也可以來旁聽和湊個熱鬧。
時間到了之後，大宋帝國衛京特區政府部門組織的特區行業工作釋出會正式開始。陳文怡和在特區的一批企業高管或者是直接是掌舵人，像是陳文怡是東盛實業（大宋帝國第一批新政產業是有時代特的新政商人系，或者說新企業）衛京特區分公司一把手，還有其他的一些企業高管以及自主創業者前幾排基本都是這種，後幾排是開放的，有普通人閒的沒事也過來湊湊熱鬧。
大宋帝國衛京特區特區行政班子，忠衛社社委班子員之一，辦公部部長周藝萱按慣例，出席行業工作釋出會，宣讀大宋帝國衛京特區行業政策調整及繼續據中央政策部署，結合特區本況進行因地制宜版。
宣讀完政策之後，是問答環節。參加行業政策調整工作會的企業高管，創業者以及相關從業人員和湊熱鬧的普通人和老百姓可以在此期間可以提出自己的疑問，特區辦公部部長周藝萱代表方進行答疑解，行業釋出會結束了之後，活中心工作人員會給參與行業釋出會的企業高管，創業者以及相關從業人員以及湊熱鬧的一人發一份指南和簡要摘譯。
散場之後，公共活中心工作人員開始挨個給參會的企業高管，相關從業人員，創業者以及湊熱鬧的人一人一份，簡要摘議和特區行業公報以及相關材料會一人發一份簡要的資料。
陳文怡帶著自己的聯絡員徐瑩（民間企業對於小團況沒有制要求的那麼嚴，一般而言，政府機關允許配備聯絡員，和一定級別的軍配備警衛員，也就是秘書的是由辦公部統一安排，幹部調任之後，和警衛人員調離之後，是不得隨任的，除非特殊況。但是企業方面對要求是沒有沒有那麼高的要求，所以除非是特殊況，一般調整其他部門大機率聯絡員是要和司機是要跟著走的。實業以及東港海貿這種家大業大的民間集團，也會有部規章制度，基本呢，都是照抄方的新制度改革，但是會據況，大宋帝國行政法調整實施後規定，什麼級別，什麼職位的員可以配備聯絡員，也就是秘書。一般而言，聯絡員是由各系統辦公部進行統一安排，比如鄧文華的九江支縣由九江縣辦公部設幾個合適的人選，然後由鄧文華決定誰來當，並且一般況而言，鄧文華如果另調他職，這個聯絡員是不能跟著走的，除非是特殊況，軍警衛員也是同樣如此。一般況下是嚴隨軍隊主調職的。民間一些企業，但凡做大了之後，也會搞個部規章制度，只要不違反法律章程是麼？這也是趙宇定下的關於民營企業和商人集團的規定。早期，趙宇在當政時期視察江南的時候，明確說過民營企業是人家家裡的自己產業，只要不違法紀，按時納稅，怎麼經營是人家自己的事？無論是虧了還是賺了，也是人家自己的事，一些大的企業搞個部規章制度，同樣遵循這個原則，只要不違反法律章程，部章程規定是人家自己定的，方一般況下是不會隨意手的。他們怎麼知道是他們的事？二言部級別到一定之後，他們部也會司機和聯絡員，但是民間企業沒有管的那麼嚴，所以一般況下，司機和秘書應該會有跟著走，那是陳文怡之前是在京都分公司任職，現在被調到特區分公司，徐瑩就是從京都分公司跟著跑過來的。）
東盛實業衛京特區分部，陳文怡開了三場例會，一個是特區分部。據陳文怡領回來的大宋帝國衛京特區行業政策調整簡要檔案進行重新理。改組社會模式以及公司業務調整和產業系統調整工作。
會議結束之後，陳文怡簡單的在辦公室簡單的用鏡子補了一下妝，下午差不多快到午飯時間了，趁這個間隙會見一下客戶。
大宋帝國衛京特區匯來居，大宋帝國東港貨貿（大宋帝國東港特區組建之後，第一批開拓者合作建立的運輸小組發展而來的產業系統，後來逐步發展為東港貨貿公司比較重要的一點是，東港特區第一家登記造冊的民間企業）公司駐大宋帝國衛京特區聯絡辦聯絡員周玉華走了進來之後，很快就有一個穿著緻的子制服的服務員開口說道：＂您好，歡迎臨，請問有什麼能夠為您效勞的嗎？＂周玉華開口說道：＂給我準備一個包間，然後上一套茗清茶。＂服務員點了點頭，然後鞠躬行禮開口說道：＂好的，先生。請您做一下簡單的登記。＂
服務員領著周玉華來到了前臺進行了簡單的簽單，（帝國新政以來，新的商業模式基本而言，尤其是商務接待，是統一簽單，然後每半個月或一個月為期限直接拿的單企業或公司，公司核查過後會一口氣把半個月或一個月的單直接付清。一般而言，地區的強悍企業基本都會開通這項服務。東盛實業這種全國的基本基地，他們的簽單在各地都有作用。並且這個簽單不是說籤就能籤的，一方面你的公司和企業起碼達到一定的規格，另一方面你是要向政府或當地的方銀行繳納一定份額的保證金，因為這個是政府做保模式，說白了就是拿政府信用在方便你們商業工作，所以保證金是必須繳納的，並且相關的資質稽核是很嚴格。事實上，簽單制是有三種模式，一種是地區的，比如說也就是說你籤的單子只能在一個地區認可，如果對方長期拖欠方收到證據之後是可以以此為證據判定對方涉嫌欠債不還，可以按照有關法律進行追究，但是地區信籤的單子在外地是無法使用的，這個涉及到規模以及產品種類，像東盛實業，東港貨貿以及皇家事務所在帝國全境範圍甚至還做一些國生意的，他們的簽單是在全國都得到認可的 ，第三種是有些風險的，名詞做自主承擔。比如，據大宋帝國章程規定只要是上了方釋出的黑名單的方銀行，是不會給他借貸的，包括一些合作企業，如果民間銀行私自給他借貸，到時候催不回債，方是不會以欠債不還的名義進行司法手段，或者說很麻煩。同樣簽單制，如果不是在方認可的，你也可以民間小企業，也可以搞簽單，但是如果要不回錢來，那麼程式上就會很麻煩，方無法以對欠債不還進行追繳。說白了，靠的是民間的自律和道德層面。法律層面很難進行相關工作？大宋帝國憲法第二版司法工作會議過關於民間借貸問題調整工作方案規定上限額度以及特殊催債方式的使用許可權，其中包括欠債的者法準，也就是欠多錢，多時間，如果超過這個上限，是可以作為違法紀行為。大宋帝國司法機關可以直接介，逮捕相關犯人。但是如果在此之下的話那麼只能算是民間糾紛。大宋帝國方機構只能極力勸說欠債方還錢，過關於長期欠債行為的違法紀問題追究工作第一點，方企業想要借貸也必須走程式，也就是該籤合同，籤合同，該給抵押，給抵押，嚴各級行政主以個人面進行貸款。如有違紀嚴肅理方，企業系統理是垂直，也就是說，比如西寧銀行在某個縣的分行行長，他的調任命權是在上級的銀行有關部門和地區主是沒有任何關係，本質也是為了給銀行系統的同志一個靠山。第二，長期現在不換員，第三代以嚴科考參軍從業，嚴參與政府，企業，專案，尤其是企業合作專案。第3點，方銀行是嚴借貸的民間銀行，你可以借，但是如果他欠了錢不還，到時候想要追債是很難的。前面提到的司法程式，如果是這種方明確發出警告，是長期欠債不還人員，你還要作死，借給他的話，那麼對於是否是司法問題的審判？總之，如果是方檔案中明確通報長期欠債不還的人員，你民間銀行還借貸給他，那麼到時候他不還錢的話，很容易無法作為欠債不還的違法問題置本質。簽單制的第三種形式靠民間自覺本也是這種模式，所以純粹是靠民間道德。）周玉華簽上東港貨貿的批覆之後，跟著服務員來到包間。
來到包間之後，匯來居是典型的招待型會館，說白了主要賣的是品質和細，來這裡的多半是要找一個文雅之地，頗有氣息的地方，作為一個招待客人，談工作，談圈子的地方，這種地方實際上不是為了吃飯而來的？
周玉華落座之後，包間的配置還是中規中矩的，傢俱都是木質實，瓷配置是東景鎮出品的上品茶，準備好之後坐在包間裡等待談判方的到來。
