火速提拔任命了一批中層幹部。
不過連城玉給他們都留了個尾，那就是試用期一年。
這本就是後世幹部任用的規定。
衛江南給連城玉提了個醒，連書記就提前在大義縣公安局開始試驗了。
沒辦法，智多星也不是神仙，初來乍到，也不能確保他提拔起來的每個人都是合格的，沒一點問題。
唯獨城關派出所新任所長沒有試用期，縣公安局黨組會議討論過之後，直接上常委會研究，直接釋出任命，開始幹部公示流程。
這位新任所長是誰呢？
今年二十六歲的正式民警郭武傑！
城關派出所自立以來，最年輕的所長，黨支部書記，一把手。
實在是有些驚世駭俗了。
但也沒人反對。
有什麼好反對的？
說破大天去，也就是一個副科級幹部。
二十六歲怎麼了？
沒看到縣政府那邊，杵著一位二十五歲的辦公室副主任呢！
還杵著一位二十八歲的代理縣長！
至於郭武傑能不能服眾，這個問題完全不在衛江南和連城玉的擔憂範圍之。
郭武傑最大的問題，無非就是太年輕，資歷不夠。
公安系統部，是一個特別講究資歷的地方。
尤其是業務部門，更加如此。
但郭武傑的優勢也極其明顯。
第一，他是科班出，這一點，在基層公安部門是比較稀缺的。大多數基層派出所的民警，都並非科班出，而是從其他各種渠道過來的。
部隊轉業軍，行政幹部轉任的居多。
第二，他為人正直，熱滿腔，個人品質方面很好，無可指摘。
在目前的大義縣公安系統，缺乏的就是這種品質好的幹部。
衛江南親自找他談話，將自己的“法寶”傳給他。
歸結底，只有六個字。
抓工作，樹正氣！
。多許低降要就力傷殺的你對故世人，去中故世人到陷不己自你。煩麻的十九之分百掉免避能就，來上面檯到拿準不都作小何任，作工抓狠要只
。頭一了弱就先上勢氣。搞地膽張目明敢不也，堂名些搞要想心有算就人他其，風新立氣正樹頭帶手把一，長所
？服不敢誰看，範規一地狠狠度制章規用再
”。心有是就鍵關。做難不也作工層基，難困際實決解們他助幫多，題問的心關眾群民人心關多，郭小“
。他囑叮地長心重語南江衛，後最
。禮軍的準標個一了敬南江衛給，來起站即當，神的利福謀民為，害除民為南江衛服佩分十也時同。至之激，恩之攜提的南江衛對，人在實個是傑武郭
”。作工職本好抓心一，事實辦眾群為心一，摟不貪不對絕，態個表您跟裡這在傑武郭我，心放長縣請“
”！我了撤即立您，到不辦是要我“
