金禾縣的事，讓賀奇志理，沒那麼容易。
因為賀奇志本人也深陷其中。
他們本來就是一個巨大的利益共同。
現在要做切割，難度也是不小。
衛江南的耐心又不是很好。
我哪有那個時間等你們慢慢自己理順？
你賀奇志理不了？
那你讓賢。
咱們換人來理。
當然，要換掉一個縣委書記，也是有講究的。邊城三區三縣一縣級市，雲山和通遠的縣委書記，已經都換衛江南的人了。
剩下這五個區縣市的一把手，李節絕不會輕易答應再換衛江南的人。
反正他的格就是那麼黏糊，一點不爽利。
每一次重大人事變，都要進行新的“利益換”。
讓衛江南想起來一個段子：人得了健忘症，每一天都是剛認識，需要從頭開始談。
拿著金禾縣報上來的理通報，衛江南直接去找李節。
現在的李節書記也比較勤政了，會經常出現在辦公室。
說起來，也是被衛江南的。
衛江南太勤政了，簡直就是個工作狂。來邊城三個多月，沒有接過任何下屬的宴請和其他娛樂活。經常在辦公室召見下屬，談人生談理想談工作。
哎，你別笑，衛江南真和他們談這些。
話說，一個三十四歲的地級市代理市長，和下屬談理想談人生很過分嗎？
這中間其實傳遞出一個資訊：你退休了我都還沒退休，所以，只要你跟著我好好幹，到你退休之前，我都能罩著你！
你認我這一個老大就行了，沒有必要再考慮中途換人的問題。
李節書記到了“切威脅”，再也不能像以前那樣，想去打牌就去打牌，想去按就去按，想去打高爾夫就去打高爾夫。
他也得多在辦公室找人談話才行。
要不然，這幫“牆頭草”就全被衛江南搶過去了。
這是李節不能容忍的。
沒了人，李節就喪失了最後能抗衡衛江南的資本。
衛江南去找李節，是不需要提前預約的，只需要打個電話確定李節在辦公室就行。直接過去，正在李節辦公室談話的一位局長早已提前退出來，卻不忙著走，等衛江南過來之後，給市長彎腰行禮，說了幾句話之後才離去。
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