讓李節書記為了這些小卡拉米去剛衛江南市長，那是想多了。
你們夠那個資格嗎？
“我看可以。”
衛江南馬上贊同。
他這一次確實沒打算非得把金禾的負責幹部們一鍋端了，賀奇志是現在理還是以後再理，不是重點。重點是金禾這個案子，要作為典型來理。
杜海鷗一個資深縣委副書記，勉強也夠做那隻儆猴的了。
如果衛江南堅持要拿下賀奇志，那麼李節這裡恐怕很難過。與其在這個方面持續的和李節鬧彆扭，還不如放過賀奇志，把其他人都理到位。
不然的話，李節一直拖著不辦，這事就會搞得虎頭蛇尾的，起不到殺儆猴的作用了。
而現在他不但答應放賀奇志一馬，還不手金禾的人事任免，等於是給了李節一個老大的面子，接下來談話的主權，就會被他牢牢抓在手裡。
“書記，從目前的況來看，金禾的問題，並不是出在某一個人上，而是整個幹部隊伍的風氣出了問題。”
“僅僅只換一個縣委書記，工作思路不改變，以後類似的問題還會發生。”
“再說了，現在唐嘉只去了金禾，其他區縣市還沒有去過，但據營商辦公室收到的反映信來看，其他區縣市同樣也存在類似的問題，只是程度有所不同罷了。”
“所以我的建議是，要加大紀委的存在。”
這才是衛江南今天主來見李節的主要目的。
李節頓時蹙起眉頭，反問道：“加大紀委的存在？”
“對。”
“這個試點，其實我在奉城當紀委書記的時候就已經在推了。就是紀委向各黨委部門和市直單位縣直單位，還有主要鄉鎮派駐紀檢小組。”
“把現在各單位已經設定的紀檢書記，紀檢小組或者紀檢員，全部收歸市紀委縣紀委統一管理。”
“就現在吧，很多單位的紀檢書記或者紀檢專員，其實已經變了單位的一個普通副職。擔任這個職務的人，也是在本單位工作多年的老同志，和其他同志得很。低頭不見抬頭見的，這個紀律檢查和監督，又怎麼能做到位呢？”
“我在奉城進行了這樣的試點改革之後，從目前反饋的況來看，很有效果。”
“奉城市紀委和下邊區縣紀委，集中力辦了一批積的陳年舊案，許多單位存在多年的積弊被一掃而空，整個單位變得風清氣正。工作效率一下子就提上去了。”
“所以，我建議咱們邊城也可以進行這樣的試點改革。”
“就從金禾開始。”
“書記，紀檢部門的工作方式改革，還是很值得重視的。”
衛江南意味深長地看著李節，說道。
這可是黨務工作的重要環節，你現在是市委書記，這事兒辦好了，對你有利無害。
別說我不關照你啊。
有立功的機會我是真給！
。心為頗，來起沉節李
