第356章 公佈
別的不說,只看看蟲族前線部隊的傷亡率。
選擇大於努力這句話的含金量,就還在持續上升。
中央軍團的安全係數、經濟實力、就業前景、公民福利……那一樣不是頂尖的?
只要腦子沒進水,只要實力還允許,誰會放棄中央軍團的金飯碗,改投其他勢力的懷抱?
中央軍團移民政策一改再改,門檻一年比一年高,也攔不住大家申請移民的熱。
迦勒.萊恩和伊麗莎白還能怎麼辦?
當然是,歡迎有識之士的加咯!
畢竟,只有為中央軍團補充新鮮,引進有能力、有衝勁的年輕生力軍,打破一不變的格局,才能讓安於現狀的公民到危機,重新激發大家的活力和競爭進取之心,達到提高全面素質的終極目的。
畢竟,中央軍團也缺人啊!
尤其是研究人員和優秀的木系異能者,更是韓信點兵,多多益善。
三個月開一次釋出會,還是頻率太低了點;一次只有一項研究果可公佈,還是太了點。
趁著迦勒.萊恩還幹得,伊麗莎白可不得多網羅一批人才,好加快團隊的研發速度。
當然,只要有科研能力,就算對黑和星梭方面沒有興趣,伊麗莎白也不勉強。
加其他實驗室還是立自己的實驗室,伊麗莎白都不會阻攔,還會給予最大的支援。
反正,不管白貓黑貓,抓到老鼠就是好貓。
不管從事哪方面的研究,只要能出果,為中央軍團,為全星際做出突出的貢獻,都是值得被稱頌的英雄。
就中央軍團科研人員的福利待遇,過的都得豎個大拇指。
無論是薪資和獎金、職稱晉升機會、科研經費支援、學流機會、學資源和設施的使用、醫療保險、養老金、帶薪假期……
你看中的,中央軍團都有。
什麼績效獎金、年終獎;什麼助理研究員、副研究員、研究員;什麼實驗室裝置、材料、差旅費;什麼國際學會議、研討會、部流會;什麼圖書館、資料庫、實驗裝置;什麼家屬安置、子教育……
一人職,全家益。
至於能夠惠及幾代?
那就得看你自的實力,和後代的實力咯!
畢竟,中央軍團的福利好,可消費同樣不低。
即便一腳踏了十八年一貫制的綠葉教育集團,能不能順利畢業,那也是一個大大的問號。
就像被海族和帝國高薪聘請過去那位廚師,他是不想留在中央軍團,不想留在尼格酒樓嗎?
不,是掛科七次,差一點留級的他,不進二者的門檻。
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