《醉吟江山》第八百一十七章 大宋改兵制(1)

作者:江左辰·10個月前

趙匡胤雖然沒有完統一北方,消滅北漢的目標,但是他沒有就此氣餒,畢竟,這次是按著北漢,又遷走了不北漢子民,也算有所收穫。

他回到皇宮後,思來想去,發現這次出征過程中,軍隊的將領與士兵之間,還殘存後周時候的陋習,許多上下級軍稱兄道弟,拉幫結夥。他認為杯酒釋兵權之後,雖然把軍將領和大將軍都更換了一些人,但只是一時之策,表面上解除了眼前危,但治標不治本。想要長治久安,必須從制度建設人手。

於是,趙匡胤就考慮構建起一套完備兵制,打算從制、機制上杜絕武將專權的可能,這才是薪止沸的長久之計。

用兵制度,表面上不過一紙文書,看似死板教條,但其實一項好的制度,都有貫穿其中的思想理念,都有它的核心。

而趙匡胤主導創制的大宋軍制,它的核心就是“分權”與“維制”。

趙普曾跟趙匡胤提過:“天下有兵、政二權,兵權宜分不宜專,政權宜專不宜分。”原因是兵權如果集中在一人、一機構、一藩鎮、一軍隊,那麼起兵作,幾乎是一種必然。

趙匡胤聽完,覺得有道理,所以,開始大刀闊斧地劈向唐末五代以來武將擅權的局。如果說,天下兵權是一塊大餅,它被大卸八塊,被反覆細緻地切割,然後重新歸置。

趙匡胤改兵制、分大餅,核心一個字,就是“拆”,把軍“二司”拆了“三衙”

軍分為侍衛與殿前二司,侍衛司長久以來權柄甚重,二司力量對比失衡了。當初柴榮改革軍,有意識地削弱侍衛司,扶持殿前司,趙匡胤由此執掌殿前軍,登基之前始終在殿前司任職。

當趙匡胤黃袍加,完從殿前都點檢到大宋天子的華麗轉,所的位置不同,看問題的視角也隨之改變。他極為清醒地從殿前司主帥的角出來,站在更宏觀更全域的視角看待軍二司力量配比問題。

不需要再強化殿前司勢力,尤其是極端敏的“殿前都點檢”這一職位已經不再設定,副都點檢也不再任命將領擔任。

傳衛司還需進一步削弱,於是被一拆為二。據侍衛司部原有的馬軍、步軍之分,侍衛司被拆分傳衛馬軍司、侍衛步軍司兩個部門,前司鼎足三立。

原本侍衛親軍馬步軍都指揮使一職,統領馬馬、步軍,是當之無愧的軍一把手,如今隨著侍衛司的瓦解,這一職位自然不復存在,從此,軍再無總的統將帥。

這正是與機構設定同時並進,趙匡胤逐漸拿軍高職開刀,什麼殿前都點檢、殿前副都點檢、侍衛親軍都指揮使、侍衛親軍副都指揮、侍衛親軍都虞候,這五個最高級別的軍職,趙匡胤有意讓它長期空缺,不授予任何人。後來,他乾脆把五大軍職全被撤銷了。

經過這一番調整,宋朝的軍機構從“二司”逐漸過渡到“三衙”制,形殿前司、侍衛馬軍司、侍衛步軍司“三衙”鼎立的格局,長分別為殿前都指揮使(殿帥)、侍衛馬軍都指揮使(馬帥)、侍衛步軍都指揮使(步帥),從此“三帥”各管各的,互不統屬,誰也管不了整個軍,都聽命於皇帝一人。

就這樣,趙匡胤一步步地將原本那些位高權重的軍職位或撤銷、或虛置、或削權,朝野外再也沒有權勢彪炳,能夠威脅到皇權的驕悍武將。

這一切改革的核心目的,都是抑制單個機構、職位、將領的權柄。而軍“衙”中沒有老大,沒有話事人,沒有任何一個武將能夠獨掌大權統轄整個軍,因為大權牢牢掌握在皇帝一人手中。

“朕在皇城,足不出宮,就能統攝衛軍、親衛軍了,免得這些高階將領,威脅皇權,對朕不利。”

趙匡胤坐在書房慨,他很滿意這個改制,接下來,又對皇城外的各地駐軍兵權下手,開始拆兵權,就是把握兵之權、調兵之權、統兵之權相分離。

這是宋朝兵制改革的重頭戲,把兵權的再分割,趙匡胤下令一刀切下,兵權這個籠統複雜的大概念,被細分為握兵權、調兵權與統兵權。

所謂握兵權,也稱掌兵權,掌握在軍“三衙”手中。

三衙負責軍隊的日常訓練及管理,包括守的統籌安排、全軍將士的升遷賞罰等,只要不打仗,軍士兵平時都歸屬於“三衙”,此“三衙”被視為擁有“握兵之重”。

但戰事一起,況馬上就不一樣了,因為“三衙”無法在戰時來調遣軍隊,沒調兵權。

這調兵權也稱發兵權,掌握在樞院手中的權力。樞院是朝廷閣中的最高軍事機構,總理兵政,掌管全國兵籍、武有涉授、軍隊調發以及兵符領降。一旦戰事發,由樞院來調全國軍,相當於戰時中央指揮部。

院臨戰可以調兵造將,但兵卻不在它手上,平時樞院也不參與軍隊日常管理。

將掌兵權和發兵權相分離,樞院與軍“三衙”互相牽制,兩大軍事機構從職權上形微妙的衝突和互補。這樣充滿智慧與遠見的分權制度,正是北宋功避免武將兵變的關鍵原因。

改革到這還不算完,一旦發生戰爭,樞院的文,和三衙的將領,趙匡胤都不會啟用,而是臨時任命別的武將作為主帥出征,稱為“率臣”,作為主帥統率大軍征戰。

等戰事一結束,帥與兵一拍兩散,士兵們迴歸“三衙”的統轄管理,“率臣”也迴歸他此前的本職,與臨時帶領的這支軍隊分開,從此不再有任何關係。

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