前段時間，一名老師懷孕，請了產假。
招聘公告是早就發出去的，簡歷也收到了不。
今天下午，正好進行了一次集中面試。
作為天州最頂級的私立兒園，招聘自然不能馬虎草率，對於師的要求也很高。
經過幾的篩選，大部分都被淘汰，最後只剩下了三個。
而面前這個孩子，是今天最後一個來面試的，也是園長最喜歡的一個。
宮心，簡歷很漂亮，在國外留過學，教專業，博士學歷。
天州本地人，在國外從事過兒教育。
這次回國，就是為了把國外先進的教經驗傳回國。
而這家兒園有外資背景，目前的教育理念也是跟國際接軌。
正是因此，面前這個孩的簡歷就很合。
一番篩選過後，園長最後親自拍板，只留下了最後這個孩。
韓園長站起，“宮老師，你好，歡迎你為我們聖心兒園的一員。”
“我相信有了你的加盟，我們兒園的辦學質量，必定能夠更上一層樓。”
宮心說話很溫，“謝謝園長對我的肯定。”
“我這次回國，也是想把國的教事業做起來。”
“希能在咱們兒園，有進一步發揮的空間，去跟大家共同進步。”
一切商量妥當，最後約定了三個月的試用期。
三個月後沒有任何問題，就可以轉正。
如果表現突出，還可以提前轉正。
至於福利待遇，全都拉滿。
畢竟作為天州最頂級的兒園，而且還有外商扶持，福利待遇肯定是秒殺國一眾公立兒園。
因為宮心的學歷很高，工作經驗也很富。
實習期就沒有從老師手，直接代班班主任開始，從旁適應這家兒園的管理模式，間接參與班級的管理，進一步悉兒園的運作。
而韓園長對宮心的期也很高，直接把分到了園最好的班級。
韓園長不忘提醒道：“宮老師，這個班級，是我們園裡資源最集中的一個班級。”
“不是師資的配置，更多還是學生背景的集中。”
“你也是從國留學出去的，應該懂我說的道理吧？”
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