但是像那些優秀的，家庭條件一般的青年老師他們需要這個機會。
評職稱，搞科研什麼的。
他們屬於是要幹實事的。
所以，絕對不能虧待。
他們乾的越出，我們學校的名聲越響亮！
你們這些關係戶，混日子的水課老師什麼的臉上才能越彩。
這什麼？
這就互相就。
你們就安心玩你們的。
髒活兒累活兒，讓小鎮做題家們去幹就行了。
所以，榮譽什麼的，也得讓人家先拿。
你讓馬兒跑得快。
就得讓馬兒吃得飽。
任何一家企業或者公司一旦你規模上來了，必然是要面臨關係戶這個問題的。
對李墨白來說。
有些東西你是不服不行。
他以前也是希打造一個完全公平的平臺，杜絕一切關係戶。
誰有本事，誰說了算。
但是等到自己真的開始創業的時候，他發現理想很好，現實很殘酷。
就不存在什麼絕對的公平。
那個級別的人。
為了自家孩子的事兒，親自給你打電話打招呼了。
你怎麼可能一點面子都不給呀？
你有事兒需要幫忙的時候，人家出手可不含糊。
甚至還是幫了你大忙的。
也沒有要你的什麼回報。
現在人家為了孩子的事兒向你張口。
你能一口回絕嗎？
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