《四合院:一個都跑不了》第116章 保衛科的組織架構(1)

作者:吃貨甜湯·10個月前

“來來來,咱們把杯中的酒喝完,也算是慶祝咱們以後工作合作愉快。”白書記說著,再次舉起酒杯,向大家示意。眾人趕忙紛紛舉起酒杯,隨後一飲而盡。

接著,李懷德吩咐食堂,特意上了幾個白麵饅頭,還為每人盛了一碗蛋湯。劉長青三人吃飽喝足後,便與白書記、楊廠長、李懷德三人一同往外走。

劉長青故意放慢腳步,落後了些,朝李懷德使了個眼,兩人便結伴朝廁所走去。

半路上,劉長青對李懷德說道:“謝謝李哥了!以後您要是有什麼事兒,儘管跟兄弟說,兄弟我絕對不含糊!”說著,劉長青拍了拍脯,一臉認真地保證著。

李懷德笑著點點頭,回應道:“行了,長青兄弟。別的忙你李哥可能幫不上,但只要涉及你們保衛科的利益,你李哥肯定在厂部替你爭取。”隨後,兩人也沒真去廁所,便各自回辦公室了。

劉長青回到自己辦公室的同時,白書記和楊廠長結伴回到了白書記的辦公室。

秘書送來茶水,兩人一邊喝著,白書記一邊嘆道:“哎,老楊,以後可得對保衛科多上點心。

今天你也看到劉長青代表的保衛科的表現了吧?那可是滴水不啊。

再瞧瞧王學民和於志高,保衛科的兩位主要領導,在酒桌上對劉長青那是唯命是從,馬首是瞻。

現在保衛科簡直是鐵板一塊,水潑不進,油潑不淋。

這種況,雖說現了上下級之間的關係,但對咱們軋鋼廠來說,可不是什麼好事。畢竟他們有點游離於咱們軋鋼廠領導班子之外了。”

楊廠長聽完,無奈地說道:“哎,這也是沒辦法的事兒,誰讓咱們厂部領導班子對保衛科只有建議權,沒有實際的管理權呢?”

白書記緩緩搖了搖頭,說道:“這可不一樣啊,老楊。

別的廠子保衛科同樣只有建議權,沒有管理權,但那些保衛科部上下總會出現些矛盾分歧。

你再瞧瞧咱們軋鋼廠的保衛科,被劉長青經營得如同鐵桶一般嚴

現在啊,咱們對他們部的況一無所知,就好像無論咱們做什麼事,保衛科都像一雙眼睛,在暗盯著咱們。咱們犯了什麼錯,可能自己還沒察覺到,他們就已經知曉了。”

楊廠長眉頭鎖,沉思片刻後說道:“書記,照您這麼一說,這保衛科還真了棘手的存在。、

那咱們有什麼辦法呢?咱們現在到底有什麼辦法沒有?他們平日裡維持廠秩序,理突發況。

廠子裡的各個角落都有他們的影存在。咱總不能讓他們守著大門,理場外的事務,場的事兒不讓他們管吧?”

白書記輕輕抿了口茶,神凝重地回應:“當然不能不管。

但咱們得想個法子,慢慢把保衛科拉回咱們領導班子能有效掌控的範圍

不能任由他們這樣游離在外,不然以後廠子裡有什麼作,都可能因為他們的‘監視’而到影響。

這樣,老楊,明年我就要退休了。如果我給你個意見,就是拉攏,得慢慢兒地拉攏他們。”

楊廠長微微點頭,眼神中出一憂慮:“話是這麼說,可該怎麼辦呢?

從這幾次的流來看,劉長青這人明狡猾得很。

想從他手裡開啟突破口,怕是不容易。而且看於志高和王學民的表現,保衛科的眾人對他信服有加,咱們貿然行,說不定會引起他們的牴緒。”

白書記目向窗外,思索良久後緩緩說道:“或許咱們可以從長計議。

先從一些小事手,多給保衛科安排些與厂部其他部門協作的任務,增進彼此間的聯絡與瞭解。同時,咱們可以在合適的時候向上級反映況,看能不能爭取到更多對保衛科的管理許可權。”

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