小曲主任能不能分清大小王不知道，國科院一幫領導回去後，立馬召開了常偉會。
齊書記在會上，對許領導提出了措詞嚴厲的點名批評。並提議將財務口的分管權，給另一位副職。
奪權不算完，還嚴令許領導深刻的反省，並在下週一的例會上做出書面檢討。
許領導懵了……完全想不明白，不就卡了下批款嘛，至於嗎？
老子既沒挪作它用，更沒揣進自己兜裡，怎麼就搞得跟罪大惡極了似的呢？
鬧哪樣呀這是？
看不懂呢？
許領導想不出個所以然的時候，曲主任接到院裡的通知，要求他從專業角度和實際需求出發，對研發中心的改擴建工作做出切實可行的規劃，並在下午向院領導做彙報。
彙報的過程沒什麼好說的，曲主任說話向來實事求是邏輯嚴謹。
問題是，別人當著一眾領導做彙報……那是真的在做彙報。
曲大主任做彙報時，那語氣，那音調，那沉著臉來回掃視的目……妥妥是在給一幫沒見過世面的老頭子上課。
毫不誇張，講到設計樓四個技室，和附屬技科室建設時，齊書籍稍微有點走神。
等他因為耳子忽然間的安靜，而回過神的一刻，曲老師正面沉似水的看著他呢。
那一瞬，齊書籍真的非常擔心。擔心那小子冒出一句：“齊安泰，起來複述一下我剛才講到容……”
萬幸，曲老師給齊書籍留了三分薄面，視線和聲音短暫的停頓後，繼續講起後續進修學員的安排……
首先，不再派人出去搞培訓。中心能幹活的一共就那麼小貓兩三隻，再散出去幾個，工作誰來幹？
再一個，不能像現在這樣一團的糟毫無規劃。哪個單位有需要，打個電話，再開封介紹信，就把人送來了。
既然計算機網路鋪設已經有了明確規劃，計算機作員和維護員的培訓工作，也應該有組織有計劃的分批次進行。
是，大家是兄弟單位，但親兄弟還明算賬呢。
適當的是不是……點培訓費什麼的？
還有伺服作和維護人員，儘管建立伺服的事還在計劃當中，但長遠看早晚都要建立。
所以，相關技人才現在就要開始培訓了，不能臨時抱佛腳。
另外，計算機網路的鋪設，八個工業部都是益單位。伺服搭建的費用，不能指國科院一家。
清北兩所高校不是都開了計算機網路的課題研究嘛，聽說還想鼓搗自己的網路伺服？
好呀，正好主伺服要分出部分負載。
一家負責搭建電子郵件系統的伺服，一家負責搭建技論壇系統的伺服吧……
原本一幫被重回課堂的領導，心裡多多的都有點緒。
等聽到後半段……嗯~教育口鄒領導說的一點錯的沒有。小曲同志確實是個一門心思撲在工作上的好同志。
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