曲卓只是據自己知道的況，順著話題稍稍展開了下思路。
關鍵是，這玩意得配合大勢。想的再，沒有實施條件也白費。
時間又太短，能想到的東西有限……
首先，放開後私營經濟繁榮的非常快。尤其是大城市，飯店、服裝店等中小店鋪會雨後春筍般冒出來。
等基金會服務範圍擴大到一定程度，可以在各大城市建立分支機構。
建立機構，自然需要辦公場所。
撿好地段拿臨街建築，修繕後上層辦公下層出租。雖然短期收益非常有限，但只要位置選的好，長遠看是非常穩定。
等進一步放開，外資紛至沓來，陸企業也逐漸冒頭。可以在北上廣深幾個前沿城市起高檔寫字樓。
有這兩項收益，維持基金會運轉應該足夠了。
再遠期，可以打著促進兩岸三地文化流的大旗，搞文娛和影視公司。
也可以搞投資，不止於陸，將角放出去……
賺錢是次要的。主要是為了擴大影響力。同時夯實基，增強抗風險能力。
“樹大不能倒”這話不是絕對的，但不能說沒有道理。
像桑榕那樣，漫開枝丫獨樹林。系越江海，即便一邊遭了大火，餘下的部分也能活的很好……
當然了，腦子裡想到的東西不能全倒出來。
曲卓撿能說的部分告訴徐曉燕，讓知道自己不是拍腦袋做決定，而是有可行的長遠規劃。
“能行嘛。”徐曉燕眉頭皺。
不像某人，眼睛能往後看幾十年，覺得有點異想天開。主要是不確定因素太多了。
“放心吧，踏踏實實的跟哥們混，最多十年，保你為兩岸三地響噹噹的大人。以後外事口有什麼想法，得上杆子找你打商量。”
徐曉燕要能信就見鬼了，白了某人一眼，嘆著氣說：“我先回去把工資待遇講一下，應該能說服幾個人。”
“先不急著說待遇。向上面領導反映大家的顧慮，再擺一擺咱們的困難。以借調的名義拉些人手來幹活，時限暫定一年。借調期間工資、福利由咱們負責。”
“借調……這個辦法好。”徐曉燕稍一合計，點頭道：“一年後想回去的，全當充實工作履歷了。咱們也有時間發掘和培養一些人手。”
“對嘛~選擇就應該算是雙向的。他們有他們有顧慮，咱也有咱們的要求。
另外，可以在我們的服務件裡，挑選一些可用的人才。兩岸互助基金會嘛，全是咱們的人不合適。”
“有道理。”徐曉燕十分贊同，但接著眉頭又有些打蹙：“編制是個大問題。”
“什麼編制？哪來的編制？”曲卓被逗笑了。
“……”徐曉燕錯愕後恍然，一時間苦笑不已。
在公家單位待的，思維都形慣了。想到招人，腦子裡首先蹦出來的就是編制倆字。
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