偌大的會議室中坐滿了錢氏集團各部門的主要負責人，次一點的都進不了會議室的門。
各負責人從接到掌權人要來公司聽工作彙報的話時就開始想方設法爭取第一個彙報，作為打工人，他們已經清了他們這位氣勢威嚴的老闆對於第一個上臺的人會稍微包容一些。
各自坐定之後，一名高管悄掐了下自己的大，拿著自己整個部門全力製作出來的PPT上臺。
先謝在場所有同事的互相幫助，再闡述近一年來的工作有哪些進步，擴張了多商業版圖，取得了多利潤，最後再丟擲一個目前正在進行的目標，大致如何進行，預估利潤是多等等。
演講完畢後停頓一分鐘，該負責人沒有聽到老闆發表意見，角控制不住的微微上揚，再四分鐘後，他麻溜收起PPT，大步回到自己的位置，朝下一位起準備上去演講彙報的負責人暗自呲牙咧。
在場所有負責人中大概就只有財務部分最輕鬆，也是最後一個上臺演講的。
錢氏集團運營狀況好的不能再好，純利潤已經達到了上萬億元，財務部的負責人說到最後利潤時，聲音高昂激，在場所有人一聽，也都控制不住的發出，開始頭接耳。
錢氏集團幾乎全權控在他們那位漫不經心逗著貓的老闆手中，只有不到百分之五的份掌握在國外一個名字“小八”的華裔手中，並負責國外公司主要運營。
他們私下裡都在議論，老闆之所以把寵“小八”，十有八九是在暗地涵那位“小八”的東。
話說遠了，這和他們沒關係，和他們有關係的是，只要公司每年達到指定純利潤，作為集團高管，只要自己所屬部門做出的績優異，那就有可能會擁有老闆給出的公司份。
想到這裡，在場所有人都屏住了呼吸，錢氏集團的份，哪怕只有0.1的份，也能夠讓他們國富豪榜！！！
哪怕這份會在他們離職的時候必須以市價出售給錢氏集團，那也是一筆不小的財富。
所有人都在期待著自己能夠擁有份，因為這份眼可見的一年比一年難拿。
集團每年都會據企業況預估利潤再定下指定利潤額，今年還是集團立這麼多年頭一次達到指定純利潤額，未來能不能再超出指定利潤額誰也說不準。
會議室緩緩安靜下來，眾人目全都看向那一抹明亮的橙影上。
“不錯。”語調平靜地兩個字從薔花口中吐出。
眾人心跳直衝180，握拳的握拳，掐自己的掐自己，生怕自己心悸暈過去聽不到最重要的話。
薔花:“那就按照規定，各部門負責人除了獎金之外，也將持有公司百分之0.1的份。”
頓了兩秒，又說:“集團上下員工們工作也辛苦了，正式工再分發六個月底薪作為獎金，臨時工再分發兩個月底薪作為獎金。”
真·錢多的花不完，的慾早就得到滿足，對錢財已經沒什麼概念了。
眾人眼睛一亮又一亮，起歡呼:“謝謝老闆！”
作為集團總部的高管，他們本工資就不低，可誰又會嫌棄自己錢多呢？六個月的底薪不算獎金，摺合下來上億！
薔花:“希大家來年繼續努力。”
這話兩句話薔花都不知道對著這些人說過多遍了。
“是！”各部門負責人們都不需要商量，直接異口同聲地大聲回答。
他們的年薪或許並不如其他大廠的某些高管，可他們寧願一直待在錢氏集團也不願意去其他集團。
沒有公司會像錢氏集團一樣，能夠自由讓他們施展自己的能力，又能穩穩握住他們背後的線，不至於讓他們因為自己的決策錯誤而跌的碎骨。
同事之間雖然有各種算計，一大把年紀了還不要臉的和年輕人卷生卷死，可那種努力就會有收穫的覺實在太讓他們著迷了。
