但沒想到對方在五天後給予了同意的回答！
Boss知道這個訊息時是什麼表？
不記得了，但第二天Boss給了一份檔案袋，讓轉給航天部。
於是，在一個月後，作為Boss代言人的被請到了航天部。
所有人三句話不離謝謝Boss為航天事業的大力支援，一個個平時本接不到的人挨個和握手，熱淚盈眶地要求將他們真誠的謝意轉達給Boss，並簽署了不專利使用權，免費的那種。
然後貓貓工作室一路獲取綠燈，事業再次高漲。
事業做到這份上，他們所有人應該開心的。
但是！
有一個新問題爬上了他們的心頭，讓他們糾結到夜不能寐。
前景以及報酬如此好的事業，他們必定想要長長久久地做下去，他們、他們的後代。
但他們很清楚，他們的業務能力並不算頂尖，有的是人可以替代他們，且他們能夠被人高看一眼，都是因為Boss手中的資源在撐腰。
如果有一天，這些資源被其他人接收，他們被踢走也是早晚的事，甚至沒有任何香火可言。
走到現在，他們無形之中也破壞了不人的利益，等Boss不在了，他們手中的東西能不能留住還是一回事。
所以，他們比Boss本人還希能留下脈，留下一個能守住所有產業的脈。
但問題是，Boss除了和的貓形影不離外，唯一親近些的人就是幸運兒上知夏，且他們也看得出來，Boss對其沒有過線的。
“招聘會上有家世背景乾淨、容貌出眾、基因好的人嗎？”奧利芙出言打斷眾人的沉思。
眾人搖頭。
老實說，這麼龐大的財富他們不心是不可能的，可作為貓貓工作室的一員，所有人都或多或過Boss溫和麵容下的威嚴，那睥睨過來的眼神除了讓他們想跪下之外，本升不起其他想法。
給他們一萬個膽子也不敢自薦或者抱有私心推薦自己人。
“要不咱們專門開展一場選秀？”有人怯生生地舉手。
嗐，不知道為什麼，是這麼一句話，他都覺得心理力大到不過氣來。
奧利芙颳了他一眼:“你想把Boss放網上被群嘲嗎？！”
那人了脖子，退了回去。
“不如咱們開個娛樂公司吧？”一位員工推了推鼻樑上的黑框眼鏡說道:“留仙娛樂公司的藝人都被其他挖走了，只留下一些普通員工，就連公司也底價轉給了貓貓工作室。”
員工:“咱們工作室不是正要投資（敗家）新專案嗎？我覺得這一行還是可以挖掘的。”
只要營業方向正常，以貓貓工作室的資源，基本不會虧損，說不定還能為行業裡的良心企業。
奧利芙撐著下，聽出來話裡沒擺在明面上的另一層意思——給Boss選。
他們不是要把這些人推到Boss床上，他們沒那個膽子，他們就是希Boss能對人升起一點男之。
。男論無
。是只不也，然當
。寂孤地名莫種一到覺總，時影背的人一自獨ssoB視注爾偶們他
。趣興些一多事間世對能ssoB希更中心們他
……
