一座座基建鐵塔三個月在街道或者郊區等地快速鋪開，魚舟看著手中半塊磚厚重的手持式行電話機，還沉浸在自己剛剛不靠電話線，拿著電話機在樓層到轉悠卻依舊能夠清晰且穩定接收訊息的震驚中。
“這東西很貴吧？”張亮手中也有一個，剛剛他也撥打了遠方的姑媽單位電話，話筒裡的聲音清晰穩定沒有雜音，無論他走到樓道里哪個角落都一樣。
逐集團新招聘的會計念著價格:“定價三萬一臺，網費一萬，後續包月費七十元一月，不過打電話每個月有七十分鐘免費時長，超出時長五分錢一分鐘，雙向收費。接下來，咱們公司要立通訊部門，負責售賣手持電話等一系列事，基站維修人員也要招聘。”
公司行政人員還沒有培訓結束，會計薛微目前兼多職，不過累且快樂著，這種手握決策大權的覺實在讓著迷又激，目前正在用心培養新來的會計，自己則打算往集團決策管理層走。
陸行蘭聽到基站維修人員也要招聘，思索了下，問:“招聘資訊釋出出去了嗎？”
薛微知道這是想推薦人進公司，同為，要是不想以後被人以別緣由兌，公司自然要多些“自己人”，於是也樂得賣個面子，“沒有，你有懂這方面的人推薦？”
別看集團錢董不怎麼出現在集團理事，可不代表對集團的事什麼都不知道，不重要的部門或許能夠容忍關係戶，甚至為關係戶養老地，可這新建的部門明顯是要為公司門面之一的，不是什麼人都能進來的。
陸行蘭點頭:“有。”
目前退伍熱，有不通訊兵退伍，正好專業對口。
彭旗也反應過來了，不是所有通訊兵退伍後都有去的，尤其是男兵基數大，他們會接線路、裝置上手比普通人快、守紀律、懂保，可比普通人好用太多了！
“我這裡也有人推薦。”他趕開口，生怕陸行蘭把名額都搶走。
說實話，再繼續跟著錢同志，他們早晚要退伍的。
錢同志的行為太不可控，偶爾還會踩在底線上，跟著錢同志的他們大機率是不能再往前走一步。
因為上面也不敢賭他們的信念是否搖。
所以，他們會退下來，為上面在逐集團的眼睛或許是最好的結果。
這樣一來，組建拉攏自己的班底就為理所當然的事，就算用不著這個班底，說不定以後是一份人。
跟在錢同志後見識多了，要說他們心中沒野心是不可能的。
陸行蘭、魚舟和張亮也是這樣想的。
薛微聳聳肩，打趣道:“你們不問問待遇？”
陸行蘭:“看你輕鬆的樣子，想來通訊部門的人待遇不低。”
薛微笑著點頭:“待遇確實不低，不過有相對考核，考核表都是國資那邊送過來的。”
也就是說，考核容都是上面的技人員擬定的。
從懷裡的檔案中出一張招聘表遞給陸行蘭:“看看。”
魚舟等人湊過去。
要出外勤的工作，如爬杆、架線等最苦最累，可工資也高，月薪兩百起，加上獎金和各種補，一個月四百塊出頭。
機房維修在室，一個月三百多。
話務、營業廳等工作崗位也有二百多塊。
是目前普遍工資的兩倍有餘。
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