清晨的廠區，各部門正忙著開工前的各項準備。
魏勇迴歸後，整個明太魚廠的氣氛明顯繃起來。
雖然明太魚廠立不久，但部管理制度卻異常嚴格。
對不員工來說，這裡的考核標準近乎苛刻，每月績效指標得人不過氣，積分制下的末位淘汰也讓每個人都如履薄冰。
但高帶來了高效，而高效也匹配著高回報。
明太魚廠基層員工的薪資比同行高出三，福利待遇也更優厚；管理層表現優異者不僅能獲得權，還有機會為合夥人。
當然，魏勇不過是把後世優秀的管理制度使用出來。
他也出讓了大量權，讓所有人都充滿了幹勁。
楊影一早就來到廠裡，可對管理人員的神狀態到驚訝。
這些人彷彿永遠充滿幹勁，跟其他企業的人完全不同。
走進魏勇辦公室，隨手翻閱桌上的檔案。
“你在幹什麼？不能隨便這裡的東西！”一位保潔張地攔住。
“沒事，我就是看看！”楊影笑著說道。
“這是魏總的辦公室，你是哪個部門的？為什麼來這裡？”保潔警惕地盯著。
“我是魏總新來的助理，你放心吧。”
保潔半信半疑地離開後，楊影這才長出一口氣。
廠裡的每個人都極為恪守職責，著給一種莫名的覺，好像自己了外人，與這裡格格不。
曾經讀過很多企業經營管理的書，但很難相信一家立沒多長時間的的企業，竟能有如此強的責任和執行力。
翻閱一些廠裡的資料，發現明太魚廠的日常運營已全權由李甜甜負責。
這讓不解：李甜甜只不過是魏勇的秘書，為什麼能管理好這個明太魚廠呢？
“你是誰？為什麼沒穿工裝帶工牌？”幾名保安突然出現，冷聲質問。
楊影尷尬的回頭，看到門口的保潔，頓時明白應該是來了保安。
“我是你們魏總的朋友。”
“胡說八道，剛才你還說是他助理呢？”保潔毫不猶豫地揭穿了。
“我......確實認識你們魏總，而且我昨天就來過......”
“先跟我們去人事核實一下。不是我們廠的人絕對不能進來。”保安要帶楊影離開。
“發生什麼事了？”魏勇走到門口，發現保潔正在辦公室門前。
“魏總，保安在你辦公室抓到個賊。”
。室公辦進走步快，驚一勇魏”？麼什“
。丟能不決，劃計業商和方配的品產括包，料資機的廠品民和廠魚太明著放存裡這
”。吧忙去們你，友朋我是位這，了事沒“：氣口了鬆才，時影楊是見看他當可
。道說，手攤了攤影楊”。友朋總魏是我，了說早我“
”。了住不對是真，你過見沒，掃打來都天每我是可“
。潔保走送地氣客勇魏”。的錯沒是還點慎謹，靠可太不就著看人些有，要重料資室公辦我，事好是惕警持保，對的做您姨阿李“
”。境環下應適前提來是就我“，勇魏眼一了瞟影楊”？了靠可不誰說你“
”？麼什察考要底到你“，上子椅在坐勇魏
