城市中心，上千萬人裡三層外三層，遠遠去，好似黑的人，然而，王小強彷彿能聽到每個人的心聲。
他嘆息一聲。
“高明，你甦醒以後第一句話說的是什麼？”
王小強的話語瞬間讓明哥僵直在原地。
他的臉眼可見，變得蒼白無。
與此同時，會場中所有人的議論聲戛然而止。
“臥槽，怎麼把這事忽略了，高明完犢子了。”
這是所有人心中無聲的嘶吼。
其實，北斗城一直有個不文的規定。
那就是不到萬不得已，事本不會報到王小強這裡。
這還要得益於市民積分系統，這個系統由花想容設計。
而花想容是個智商恐怖的大導師，低商和沒人味，就是的標籤。
做事，那是出了名的只對事不對人，就是王小強，在很多事上，也要看花想容的臉。
所以，這套市民積分系統的設計，極大忽略了人在其中的緒化偏差。
花想容總結出了一個規律，人類社會的矛盾，99%都是因為財富分配不均產生的。
所以，花想容按照北斗城的實際資源總量，對各個行業，設定了不同的價值創造模板和准人數。
當一個行業裡面，人數達到某個上限，後來者就會被。
直到這個行業中的某個人，產生的價值積分，低於行業平均標準，那麼這個人就會被淘汰，空閒出來的位置，就由後來者接替。
這麼做的好，就是保證這個行業裡面，所有人創造的價值，都能得到同等的回報。
並且督促他們，認真做好每件事，提高辦事效率，減冗餘的資源浪費，同時還能積極增加這個行業的資源流。
當市民將自己的問題，在積分系統裡實時提時，系統會先從大資料模型裡，自匹配這個人的實際況，從可選的解決方案中，先拿出備用方案。
是系統的自回覆功能，其實就能解決大多數的實際問題。
畢竟，隨著理的問題越來越多，會自己學習進化的大資料模型，也在不斷的最佳化理結果。
資料的冰冷，就現在對所有人一視同仁，不存在誰的資料更優先的問題。
公平的現，極大降低了社會矛盾的發生，更極大的節約了社會資源的浪費和固化。
這裡就不得不說，市民積分系統中的另一個重要指標，那就是道德值積分。
如果有人刻意無理取鬧，經過稽核，道德分必然會被降低。
道德值低於某個數值，就不只是親人子生活就業的問題了，他的生活本會直線提升，所有他購買品的價都會上漲，甚至發展的更極端一些，道德值過低的人會被直接驅逐。
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