人是招了不，但是新的麻煩也來了。
陳息在勝利之城東側劃出一大片新兵區域。
第一批新兵2000餘人，剛一駐，問題就來了、
首先就是語言。
天竺的方言非常複雜，新兵來自不同的區域，彼此說話都有些費勁。
更別說跟負責訓練他們計程車兵通了。
陳息得知訊息之後下令，每個小隊選出一個通曉雙語的“翻譯兵”。
同時強制要求所有人必須學會基礎的訓練口令和日常用語。
連他自己每天也捧著個小本子，學習天竺語言，還為此鬧出過一些笑話。
有次他本想喊“集合”，結果喊了本地話的“吃飯”。
導致半個營地的新兵興沖沖地跑去搶飯碗，搞得帶教士兵們哭笑不得。
第二個問題是他們的習慣和信仰的差異。
飲食忌、作息、甚至上廁所的習慣都不同。
寒龍軍向來軍紀嚴明，而這些新兵散漫慣了。
甚至有一次，因為有人不小心將牛混大鍋菜，引起了部分新兵的不滿。
還有一個重要的問題，就是他們的種姓觀念。
儘管陳息徵兵的時候說過，不論種姓。
但現實是，高種姓的新兵不願和低種姓計程車兵同吃同住。
低種姓新兵則畏首畏尾，不敢與前者爭執。
軍中也有出較好的本地人對此頗有微詞。
陳息對此的解讀就是，原則問題不讓步！
他召開全隊會議，拍著桌子下令：
“在這裡，只有‘北海保衛隊’的兵，沒有老爺，也沒有賤民！
這是鐵律！誰違反，隊撤職，士兵鞭50！
訓練統一，獎懲統一！
軍要帶頭破除陋習，誰搞歧視，我先收拾誰！”
雖然開會的時候，陳息的態度很堅決，但是他還是花了心思的。
他命人重新安排了住宿，儘量將同鄉的人安排到一起，但訓練和作戰必須混編。
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