“阿慈，你看上面標紅的地方。”
蘇哲遠還以為沈慈看不懂這種公司的專業財報，起走到跟前指給：“你瞧瞧這走勢，上個月的況，比我當初吊兒郎當、不管不顧的時候還要糟！”
沈慈抬眼瞥了他一眼，語氣帶著幾分漫不經心的篤定：“我看得懂。不就是價跌得狠了點？但各大區的營業額與支出比不是還在正常區間嗎！”
小姑解釋：“只要旗下酒店正常營業，支出比是不會有太大變化的。”
“那價有所浮不也是正常的嘛，只是跌的有些多了而已。”沈慈輕描淡寫地合上財報，神未變。
“你倒是樂觀。”蘇哲遠垮著臉坐回原位，重重嘆了口氣，眉宇間滿是愁雲，“價水意味著集團市值直接蒸發，這才一個月就跌這樣，再下去後果不堪設想。”他轉頭看向沈慈，語氣裡帶著幾分愧疚，“你手裡握著最多份，這麼多錢，就這麼憑空蒸發了。”
可沈慈對此卻毫不在意，指尖輕輕敲擊著桌面，語氣坦然：“蒸發了就想辦法賺回來，讓價回暖，錢不就自然而然回來了？”
幾人對視一眼，心裡都跟明鏡似的——集團虧空鉅額資金的事終究是瞞不住，前段時間早已被嗅覺敏銳的商業曝。而這背後分明有人在暗中作梗，就是想看到哲遠集團陷如今這般憂外患的境地。
而對方顯然得償所願，負面新聞如同洪水猛，直接衝擊了集團市，價暴跌本就在理之中。沈慈早有預判，此刻自然波瀾不驚，跌多跌，於而言不過是數字的浮罷了。
見蘇哲遠緒低落，沈慈放緩了語氣，沒有半分指責，只剩鼓勵與支援：“最難的時候也就是現在了，咬咬牙扛過去，一切都會好起來的。以前公司季季虧損，也沒見你皺過一下眉，照樣天天玩得風生水起，怎麼現在反倒沉不住氣了？”
蘇哲遠俊臉一紅，有些不好意思地咳了一聲：“嘖，那都是多年前的事了？我現在不是顧慮你嗎？你為了幫我，砸了這麼多錢進來，我不能讓你手裡的份打了水漂，更不能讓你輸。”
這話絕非誇張。沈慈手中的份，如今已是在他肩上最沉重的擔子。阿慈為他傾盡心力做到這份上，他就算拼盡全力，也不能讓失。
“那你就放開手腳去幹，錢不是問題。”沈慈語氣乾脆，眼神里滿是信任，“只要公司不倒、不退市，價早晚有反彈的一天。”
蘇哲遠心頭一暖，滿心都是。他本以為沈慈看到這份糟糕的財報，定會埋怨幾句，沒想到不僅半句指責沒有，還始終無條件相信自己、給他打氣。
“管理的問題又是怎麼回事？”沈慈話鋒一轉，問向另一個問題。
蘇哲遠聞言，臉隨即一沉，再看小姑，臉也是比剛剛看到財報更難看。
沈慈凝眉，面不解：“這麼嚴重？”
這回是小姑開口了：“原本董事會離開的幾位都是公司的高層，他們離開集團後，按慣例由各自的副手逐級頂替職位，只要熬過磨合期，本不該出太大紕。”
“可集團管理層的員工，大多是跟著這些人幹了十幾年甚至幾十年的老人，彼此間極深，向心力很強。”小姑頓了頓，語氣裡帶著幾分無奈。
沈慈聽到這已經聽出一些苗頭了，不開口接話：“他們把員工也帶走了？”
“何止是帶走，幾乎把集團核心層掏空了！”蘇哲遠猛地攥拳頭，語氣裡滿是氣憤與不甘，“現在公司部管理出現了巨大的人員，關鍵崗位空缺，一時半會兒本找不到合適的人填補，很多工作都陷了停滯。”
比起價的暫時波，人員流失的問題顯然更現實、更棘手——錢沒了可以再賺，核心團隊散了，想要重建難如登天。
但沈慈好奇的是：“可這些員工跟著他們走了，之後去哪兒呢？”
工作才是安立命的本，就因為有、關係好，就連工作都不要了？
小姑一臉正道：“他們幾個離開公司之後又重新註冊了新的公司，另起爐灶合資繼續開展酒店業。”
“從頭開始？”
“也算不上完全從零開始。”小姑搖了搖頭，繼續解釋，“以前蘇氏是家族企業，有個沿襲多年的規矩——每十年，集團會獎勵在職董事一座酒店。哲遠大伯在董事會待得最久，名下就有三座酒店，其餘幾人也各有斬獲。他們現在把這些私人名下的酒店合併，組建了新集團，也算是有了一定基。”
沈慈的注意力忽然被勾起，好奇追問：“那獎勵的酒店是可以隨便挑嗎？”
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