發現問題，想出應對方案，然後執行。
這就是胡浩南的一整套行為總則。
現在擺在他面前的問題是艾米的投籃手型很好，但就是不進球。
胡浩南需要先找到艾米的問題所在，他想出的方法也很簡單。
既然以他眼凡胎不能發現問題，那就藉助儀把艾米的投籃作拍攝下來，然後一幀幀對比分析，總能找到問題所在——人之所以為人，不就在於懂得利用工，不是嗎？
可是當他跑到多室去借相機時，一個新問題又出現他的面前。
負責材裝置的管理人員不認識他，任憑他怎麼解釋，回答都只有一個字：NO！
這就尷尬了，格瑞斯不知道在哪兒，而這裡面材又只有教練級人員才能借出。
這真是小衙門裡是非多。
胡浩南在門口轉悠了兩圈，目最終落在走廊盡頭的總經理室，然後走了過去。
雖說他不願和大領導有太多接，但必要時，他也不介意給領導添點麻煩。
然而當他來到總經理門口，明明聽到裡面有說話聲，但敲了兩下卻無人應答。
而就在他準備離開時，裡面卻響起一聲“請進”。
胡浩南推門而，裡面除了鮑，還有一個人，安娜。
桌上還有一個餐盒，這是來送心便當嗎？他突然想起大學時安娜做給他的心便當，一團燒胡的米飯做的壽司，滿滿的燒鍋底味道，就這樣前主還吃得乾淨，一個勁兒的稱讚，滿滿的五星好評的節奏……
“是你，你怎麼在這兒？”安娜道。
胡浩南扶了扶眼鏡，難道前任都喜歡這麼打招呼嗎？
“哦安娜，這是我們新來的助教，布魯斯-胡。”
胡浩南還沒說話，一旁的鮑已經充分發揮主人公姿態開口介紹，隨後反應過來：“你們認識？”
“哦，見過一面，不太。”安娜慌忙解釋道。
胡浩南並不想和這個前任有太多集，只要不揭穿他，他不介意配合的裝作陌生人。
他衝著安娜點了點頭，然後對鮑說明來意。
“借相機，你要那做什麼？”
“訓練，準確的說是用來教艾米投籃。”胡浩南解釋道。
“教誰？”鮑驚奇的問道。
鮑的反應出乎意料，不過胡浩南還是老老實實回道：“艾米，艾米-弗格森。”
聽到這名字，正在喝水的鮑差點噴了出來。
安娜奇怪，“教人投籃有這麼好笑嗎？”
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