退一萬步講，即便貨的時候真有安保部隊，那也是一種包裝方式，我覺得都是小伎倆。。。”
白禮亭聽後未置可否，只不過他注意到一個細節：這家基因藥劑市場的巨無霸公司的員工貌似都很年輕。
他們的神面貌非常好，所有穿制服的人都很有禮貌的跟他們點頭微笑，既沒有過度渲染引起路人不適，又現了他們的彬彬有禮。
白禮亭在他們上看到了一種自信，而且這種自信是由而外的，靠裝是裝不出來的。。。
一路來到龍科生大樓樓頂的總裁區。
在林長的引薦下，季全跟來訪的十幾名同行總裁一一握手，他雖然通商務合作，但對龍國這些老牌企業的掌舵人真的不。
這不是傲慢，而是平時忙得暈頭轉向的他本沒時間整理這些“同行私”。。。
這場融合了龍國醫藥行業龍頭的特殊會議在一個堪比五大善人開小會的巨大圓桌會議室舉行。
這是季全特意安排的，代表這次合作沒有高低貴賤之分，大家都是平起平坐的。
林長負責暖場，簡單介紹了龍國太空開發署的通告用意後，他話題一轉開始點題：
“諸位行業龍頭掌舵人沒有來的時候我就跟季總講明瞭這次頭會的用意，快速明瞭的確認醫藥生工程聯合的領頭羊。
然後由領頭羊帶頭制定行業在太空的執行規則，為我們以後的星際貿易量行基準法則。。。”
林長說完環視一圈。
現場的眾掌舵人都沉默不語，半分鐘後，吳氏生的吳達舉起手。
“林長，我想多問一句，這個領頭羊是定了嗎？還是。。。是吧？民主選舉？”
林長聽後笑了笑，“原則上我們不干涉，各行業都是由你們自行推選。
標準基本都是各行各業的翹楚，最好是在行業前瞻、研發能力、資金能力、全球影響力幾個核心方面的集大者，後面的就不用我多說了吧？”
林長說完笑著看向季全。
他的潛臺詞已經很明顯了：你們生工程行業怕是最好選的吧？你們這些本土企業之前都被國外的同行堵在家裡了，鮮有走出國門壟斷全球市場的國際醫藥巨頭。
龍科生妥妥的扛把子啊！
笑容還在臉上，林長跟過來的一句話讓他徹底僵住了。
“哦。。。那我們推選白石集團的白兄，論實力、影響力、研發能力，他在國都是數一數二的，餘總你們說是吧？”
“。。。。。。”
其他人猶豫了幾息後也都跟著點頭。
林長懵了。
他的劇本可不是這樣的，龐天華那邊只是欽點了龍科生作為“先頭部隊”去火星協助駐人員適應火星環境。
在協調函轉達的過程中，鑑於其他行業的聯合效應，太空辦事便想著一步到位，帶整個行業進到一個新維度。
可現在看。。。新維度是實現了，但事貌似辦砸了。。。
